Zosja
Blog Eugenie Suer – Wat betekent corona voor de ontwikkeling van kinderen?
De prioriteit in de kinderopvang is veiligheid, en dat is in Nederland goed op orde. Maar de ontwikkeling van ieder kind is ook een eerste levensbehoefte. Is dat nu nog op orde tijdens corona? Vergeten we deze basis of is deze aan het veranderen?
Taalontwikkelingsstoornis: de feiten op een rij
Onlangs verscheen de factsheet 'Taalontwikkelingsstoornis (TOS): de feiten op een rij'. De factsheet is ontwikkeld als handig hulpmiddel voor ouders en professionals en is in 27 talen beschikbaar.
Taalontwikkelingsstoornis: de feiten op een rij
Onlangs verscheen de factsheet 'Taalontwikkelingsstoornis (TOS): de feiten op een rij'. De factsheet is ontwikkeld als handig hulpmiddel voor ouders en professionals en is in 27 talen beschikbaar.
Serie: Heeft de breed inzetbare medewerker de toekomst? (Deel 1)
Met toenemende personeelstekorten in de sector zorg en welzijn, klinkt een breed inzetbare medewerker met één flexibel contract als dé oplossing. De ene week werkzaam in de kinderopvang, de andere week in de (jeugd)zorg. Net waar op dat moment vraag is. Is dat een goed idee? En is het uitvoerbaar? We vragen het aan Myrte van Gurp, directeur beroepsvereniging PPINK.
Serie: Heeft de breed inzetbare medewerker de toekomst? (Deel 1)
Met toenemende personeelstekorten in de sector zorg en welzijn, klinkt een breed inzetbare medewerker met één flexibel contract als dé oplossing. De ene week werkzaam in de kinderopvang, de andere week in de (jeugd)zorg. Net waar op dat moment vraag is. Is dat een goed idee? En is het uitvoerbaar? We vragen het aan Myrte van Gurp, directeur beroepsvereniging PPINK.
Samenwerken: welk model kiezen jullie?
Samenwerken is soms één stap vooruit en twee stappen terug. Maar het is wel de basis voor succes van ieder kindcentrum. Dit is de tweede van een reeks artikelen waarin adviseur Job van Velsen praktische en oplossingsgerichte ervaringen uit de dagelijkse praktijk van kindcentra deelt.
Samenwerken: welk model kiezen jullie?
Samenwerken is soms één stap vooruit en twee stappen terug. Maar het is wel de basis voor succes van ieder kindcentrum. Dit is de tweede van een reeks artikelen waarin adviseur Job van Velsen praktische en oplossingsgerichte ervaringen uit de dagelijkse praktijk van kindcentra deelt.
Interprofessionele samenwerking is geen vanzelfsprekendheid
In een integraal kindcentrum is de kinderopvang nog wel eens de onderliggende partij, concludeert Rachel Verheijen in haar onderzoek. Professionele samenwerking blijft regelmatig haken op onderling vertrouwen en waardering. Ruben Fukkink en Job van Velsen zien het, na wat beginstrubbelingen, ook vaak heel goed gaan. De rol van de bestuurder of de leidinggevende is daarbij cruciaal. Net als een goed team en een heldere opdracht.
Blog Adrie Groot – Versnellen of verbreden? Of toch…
'Elk kind heeft, ongeacht zijn of haar talenten, het recht om de maximale leertijd tot het gaan werken in de samenleving te gebruiken voor de rijping en ontwikkeling naar volwassenheid.' Een stellige uitspraak van mijn collega Siebrand toen we het hadden over hoogbegaafde kinderen.
Jitske Kramer: ‘Organiseer een sfeer voor oprechte gesprekken’
Wie de verschillende bloedgroepen in een IKC goed met elkaar wil laten samenwerken, smeedt een gezamenlijke cultuur. Dat doe je door oog te hebben voor de noodzakelijke rituelen die horen bij het aangaan van een langdurige verbintenis, zegt corporate antropoloog Jitske Kramer.
