Zosja
Video: Hoera Kinderdroom in Panningen
In Panningen (Limburg) werken de Groenlingschool en Hoera kindercentra op een bijzondere manier samen. Geen bso in de school, maar school in de bso. Marike Vroom keek rond tijdens een open IKC-dag.
‘IKC’s zijn niet meer weg te denken’
Er is de afgelopen jaren veel bereikt op het gebied van integrale kindcentra, stelt Gijs van Rozendaal, voorzitter van de regiegroep Kindcentra 2020 en PACT voor Kindcentra. Toch wordt er ingezet op een lobby richting politiek Den Haag.
‘IKC’s zijn niet meer weg te denken’
Er is de afgelopen jaren veel bereikt op het gebied van integrale kindcentra, stelt Gijs van Rozendaal, voorzitter van de regiegroep Kindcentra 2020 en PACT voor Kindcentra. Toch wordt er ingezet op een lobby richting politiek Den Haag.
Handreiking voor samenwerking kinderopvang en onderwijs
Kinderopvang en onderwijs hebben samen een visie ontwikkeld. Hoe dan verder? Op die vraag geeft het ‘format voor samenwerkingsovereenkomsten tussen onderwijs en kinderopvang’ van de regiegroep Kindcentra 2020 antwoord.
Handreiking voor samenwerking kinderopvang en onderwijs
Kinderopvang en onderwijs hebben samen een visie ontwikkeld. Hoe dan verder? Op die vraag geeft het ‘format voor samenwerkingsovereenkomsten tussen onderwijs en kinderopvang’ van de regiegroep Kindcentra 2020 antwoord.
Welke thema’s wil jij op de agenda van het Expertisecentrum?
Met welke onderwerpen moet het Expertisecentrum Kinderopvang als eerste aan de slag? Stem op het thema dat jou het meeste aanspreekt.
Nieuw competentieprofiel pedagogisch medewerker
Het competentieprofiel voor pedagogisch medewerker in de kinderopvang is vernieuwd. De laatste competentieprofielen zijn uit 2011 en in de afgelopen jaren is er veel veranderd in de branche. Tijd voor een update.
Nieuw competentieprofiel pedagogisch medewerker
Het competentieprofiel voor pedagogisch medewerker in de kinderopvang is vernieuwd. De laatste competentieprofielen zijn uit 2011 en in de afgelopen jaren is er veel veranderd in de branche. Tijd voor een update.
Groot deel stagiairs stopt met opleiding na slechte stage-ervaring
Ruim 80 procent van de stagiairs in de sector Zorg & Welzijn wordt ingezet als volledige werknemer en ruim de helft stopt of wil stoppen met de opleiding na slechte stage-ervaringen, blijkt uit het FNV-rapport ‘Meldpunt stagemisbruik in de Zorg & Welzijn’.
Groot deel stagiairs stopt met opleiding na slechte stage-ervaring
Ruim 80 procent van de stagiairs in de sector Zorg & Welzijn wordt ingezet als volledige werknemer en ruim de helft stopt of wil stoppen met de opleiding na slechte stage-ervaringen, blijkt uit het FNV-rapport ‘Meldpunt stagemisbruik in de Zorg & Welzijn’.
