Wet IKK
Er is een nieuw Europees verbod op bisfenol-A, maar wat is het eigenlijk?
BPA kan in uiteenlopende plastic producten zitten en levert gezondheidsrisico’s op voor iedereen. In het bijzonder voor kinderen en zwangere vrouwen.
Van onze partner
Dansvoorstelling over huiselijk geweld
Ervaar de impact van huiselijk geweld door de kracht van dans.
Week van de Hoogbegaafdheid: zo pik je hoogbegaafde baby’s en peuters eruit
Baby's en peuters die hoogbegaafd zijn: dat is toch niet iets waar toch al drukke pm’ers hun tijd in moeten steken? Deze editie van de Week van de Hoogbegaafheid, met speciale aandacht voor het jonge kind, is misschien toch wel aanleiding. Want bijna iedere pm'er heeft wel eens een hoogbegaafd kind op de groep, maar vaak zonder dat te merken. Hoe dat kan, lees je hier.
Jullie reacties op ‘overvragen we pm’ers?’: ‘Ik had niet voor dit vak gekozen als ik dit wist’
Onlangs publiceerden we het artikel Overvragen we pm’ers? ‘Ze hebben amper tijd om een boekje te lezen met de kinderen'. Het artikel maakte veel los op onze Facebook-pagina. De tendens? Ja, volgens jullie overvragen we pedagogisch medewerkers wel degelijk. Dit zeggen jullie erover.
Onderhandelresultaat nieuwe cao Kinderopvang: extra vrije dag en meer salaris
Het kostte vijf rondes onderhandelen, maar het is gelukt: werkgeversorganisaties en vakbonden zijn het eens over de nieuwe cao Kinderopvang. Belangrijke resultaten: een loonsverhoging, structurele eindejaarsuitkering, een proef voor de 30-urige werkweek en verhoging van het minimumuurloon en de stagevergoeding. FNV: ‘Dit eindbod is kantje boord.’
Bijna gratis kinderopvang: Een realistisch plan of té ambitieus?
Sander Verbaan is de nieuwe directeur Kinderopvang bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. In deze rol staat hij voor een grote uitdaging. De overheid heeft de ambitie om het nieuwe financieringsstelsel in 2027 in te voeren. We vroegen Verbaan of dit realistisch is.
Meer uren werken kán, en is beter voor pedagogisch medewerkers en kinderen
Grotere contracten aanbieden aan pedagogische medewerkers helpt om het tekort aan personeel aan te pakken. Uit onderzoek van Kinderopvang Werkt! blijkt dat pm’ers daar ook wel oren naar hebben. En de werkgevers? En….. er zijn verschillende wegen om van deeltijd naar voltijdswerken te gaan, weet ook vakbond FNV.
Dit vindt de kinderopvangsector van potentiële billendoekjesban
Billendoekjesban? 'Wat een rare gedachte.' Bijna de helft van respondenten kan niet zonder vochtige doekjes.
Blog Peuteropvang Heerlen – Gevonden!
Vrijdag is onze oppasdag. We genieten van onze kleindochter Greetje die ondertussen 2 jaar is; ondernemend, bijdehand, de slimste, de liefste. We hebben zo onze vaste momenten en activiteiten. Wandelen bijvoorbeeld. Maar ook boekjes lezen en de bieb bezoeken
Op papier klinkt cultuursensitief opvoeden prachtig, maar in de praktijk wringt het. ‘Veel mensen denken: ik wil kleurenblind opvoeden, dus niet praten over verschillen. Maar juist er niet over praten is schadelijk; kinderen zien de verschillen én de ongelijkheid’, zegt Mehrnaz Tajik.
Over wet ikk
Innovatie en Kwaliteit Kinderopvang (IKK) is het omvangrijke plan dat de kwaliteit van de kinderopvangbranche vooruit moet stuwen. Maatregelen zoals meer pm’ers en vaste gezichten voor babygroepen en juist meer vrijheid en maatwerk voor bso’s en de inzet van pedagogische coaches (hbo) op alle locaties worden in de Wet IKK verankerd.
