Vooral kleine organisaties hebben last van nieuwe bkr

Waarom hebben vooral kleine locaties last van de veranderde beroepskracht-kindratio (bkr) voor baby’s? Hiervoor zijn enkele verklaringen te geven, onder andere dat kleine locaties minder mogelijkheden hebben om de groepsindeling te wijzigen.

für Springer Medizin Online 2010 — Fotolia

Uit

Registreren

Wil je dit artikel lezen?
Maak gratis een account aan en lees 2 artikelen gratis per maand

Al een account of abonnement? Log dan in
Hidden
Wat is je voornaam?*
Wat is je e-mailadres?**
Kies je wachtwoord**
Kies je functie*
Bij welke organisatie werk je?
Untitled
- Ontvang 2x per week de KinderopvangTotaal nieuwsbrief
- Ontvang iedere zondag het Management Kinderopvang Weekoverzicht
- Ja, ik geef toestemming voor e-mails van KinderopvangTotaal en Springer Media B.V. ?
Uw bovenstaande gegevens kunnen worden toegevoegd aan uw profiel in overeenstemming met ons privacy statement. ?
Comments
This field is for validation purposes and should be left unchanged.

Bekijk hier onze abonnementen

Kinderopvangtotaal

Home

Vakinformatie

Events & Congressen

Vacatures

Partners

Artikel bewaren

Vooral kleine organisaties hebben last van nieuwe bkr

Wil je dit artikel lezen?

Medewerker gewoon aan het werk na haren trekken dreumes: werkt een VOG wel?

DUO: diplomafraude in kinderopvang ‘mogelijk pas topje van de ijsberg’

Geef je reactie Annuleer reactie

Congressen

Congres Werkgeverschap in de Kinderopvang

Beroepskracht-kindratio (bkr)

Producten

Lees ook

Babyscholing verplicht, dit zijn de regels en de uitzonderingen

Tel af tot de taaleis: antwoorden op de belangrijkste vragen

Congres Werkgeverschap in de Kinderopvang

De strop die taaleis heet: toekomst onzeker voor ruim 20.000 medewerkers

Vrijwilligers in de kinderopvang: wat is mogelijk en wat niet?

Contact

Adverteren

Privacy