Wat betekent de nieuwe wetgeving voor de cao’s?

Dat er veel gaat veranderen in de kinderopvang door de Wet IKK en Wet Harmonisatie is duidelijk. Maar wat betekent dit voor de cao’s Kinderopvang en Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening?

Uiterlijk eind september weten werkgevers en werknemers in de kinderopvang wat er voor en na 1 januari 2018 moet worden geregeld. - Foto: Fotolia

Het

Registreren

Wil je dit artikel lezen?
Maak gratis een account aan en lees 2 artikelen gratis per maand

Al een account of abonnement? Log dan in
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Wat is je voornaam?*
Wat is je e-mailadres?**
Kies je wachtwoord**
Kies je functie*
Bij welke organisatie werk je?
Untitled
- Ontvang 2x per week de KinderopvangTotaal nieuwsbrief
- Ontvang iedere zondag het Management Kinderopvang Weekoverzicht
- Ja, ik geef toestemming voor e-mails van KinderopvangTotaal en Springer Media B.V. ?
Uw bovenstaande gegevens kunnen worden toegevoegd aan uw profiel in overeenstemming met ons privacy statement. ?
Email
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Bekijk hier onze abonnementen

Kinderopvangtotaal

Home

Vakinformatie

Events & Congressen

Vacatures

Partners

Artikel bewaren

Wat betekent de nieuwe wetgeving voor de cao’s?

Wil je dit artikel lezen?

Covermodel – Vijf vragen aan: Sumeyra Kaya

‘Communicatie tussen oudercommissie en kinderopvang kan ingewikkeld zijn’

Geef je reactie Annuleer reactie

Congressen

Congres Werkgeverschap in de Kinderopvang

Wet IKK

Producten

Lees ook

Dit zijn onze best gelezen artikelen van 2024

Tel af tot de taaleis: ‘Je bent bij mij en je blijft bij mij’

Babyscholing verplicht, dit zijn de regels en de uitzonderingen

Tel af tot de taaleis: antwoorden op de belangrijkste vragen

Congres Werkgeverschap in de Kinderopvang

Contact

Adverteren

Privacy