Een salarisverhoging van 5 procent. Daarvoor pleit de FNV. Een interview met Debbie van Leiden over dit onderwerp maakte veel reacties los. Niet alleen vinden kinderopvangondernemers vijf procent teveel, maar ook sommige pm'ers vinden het niet nodig. 'Volgens mij krijgen we al 6 jaar achter elkaar een loonsverhoging. Welke branche heeft het zo luxe?'
De
de salarissen kunnen omhoog als de uurprijzen van de kinderopvang ook omhoog kunnen, dit betekent dan ook dat de Overheid de maximale uurprijs moet verhogen. Zij hebben tijdens de crisis de maximale uurprijs bevroren en hebben dan ook nog wat in te halen. zij moeten ervoor zorgen dat het verschil tussen de maximale uurprijs en de uurprijs van de kinderopvang kleiner wordt.