Artikel bewaren

Je hebt een account nodig om artikelen in je profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Reacties0

Wijzigingen in arbeidsrecht: voorspelbare arbeidsvoorwaarden, studiekostenbeding en nevenwerkzaamheden

Medewerkers in de kinderopvang opgelet: per 1 augustus 2022 treedt de ‘Wet Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden’ in werking. Deze wet kan ook een (positief) effect hebben op jouw werk in de kinderopvang. De Brancheorganisatie Kinderopvang legt de belangrijkste nieuwe bepalingen van de wet voor je uit.
Fotolia

Voorspelbare

Registreren

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Heb je nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.