3 procent loonstijging: hoe werkt dat precies?

In de nieuwe cao Kinderopvang is onder meer een structurele loonstijging van 3 procent afgesproken. Maar wat betekent dit precies? Hoe is dit opgebouwd? En wat zie je daarvan terug onderaan de streep? De Brancheorganisatie Kinderopvang legt dit stap voor stap uit.

Werkgeversorganisaties

Registreren

Wil je dit artikel lezen?
Maak gratis een account aan en lees 2 artikelen gratis per maand

Al een account of abonnement? Log dan in
Hidden
Wat is je voornaam?*
Wat is je e-mailadres?**
Kies je wachtwoord**
Kies je functie*
Bij welke organisatie werk je?
Untitled
- Ontvang 2x per week de KinderopvangTotaal nieuwsbrief
- Ontvang iedere zondag het Management Kinderopvang Weekoverzicht
- Ja, ik geef toestemming voor e-mails van KinderopvangTotaal en Springer Media B.V. ?
Uw bovenstaande gegevens kunnen worden toegevoegd aan uw profiel in overeenstemming met ons privacy statement. ?
Comments
This field is for validation purposes and should be left unchanged.

Bekijk hier onze abonnementen

Kinderopvangtotaal

Home

Vakinformatie

Events & Congressen

Vacatures

Partners

Artikel bewaren

3 procent loonstijging: hoe werkt dat precies?

Wil je dit artikel lezen?

‘We willen dat álle kinderen het goed hebben’

Nu online: het juninummer van Management Kinderopvang

Geef je reactie Annuleer reactie

Congressen

Jaarcongres Pedagogisch Medewerker

Masterclass Motiverende Gespreksvoering

Congres Werkgeverschap in de Kinderopvang

De Dag van de Pedagogisch Coach

Arbeidsvoorwaarden

Producten

Lees ook

Contact

Adverteren

Privacy