Home Tags Pedagogisch medewerkers

pedagogisch medewerkers

Ontwikkeling van kinderen
cultuur-sensitief-werken-binnen-de-kinderopvang

Wat is cultuursensitief werken en wat kan het voor de kinderopvang betekenen?

Cultuursensitief werken: wat is het, hoe werkt het en wat zijn de voordelen van deze werkwijze? Sterker nog: moeten we het wel benaderen als werkwijze of zou cultuursensitiviteit de norm moeten worden als we een fijne, veilige omgeving voor elk kind willen creëren?
Ontwikkeling van kinderen
tiplijst-pedagogisch-didactisch-peuters

Handig, 12 pedagogisch-didactische tips om ontwikkelingsgericht met peuters te werken

Het LKK heeft op basis van uitgebreid onderzoek en analyses van het werkveld kinderopvang een tiplijst gepubliceerd die door pedagogisch medewerkers kan worden aangehaald tijdens hun werk met peuters. De twaalf tips zijn in een handige infographic verwerkt.
Wet- en regelgeving

Wijzigingen in de cao deel 2: Inzetbaarheid bij menstruatie- en overgangsklachten

Eindelijk een dagje 'legaal' in bed blijven bij menstruatieklachten? De kinderopvangsector krijgt de primeur in Nederland met deze toevoeging aan de cao. Komt verlof bij menstruatie- en overgangsklachten hiermee écht uit de taboesfeer, of is het niet meer dan een doekje voor het bloeden?
Kwaliteit Opvang
Pedagogisch coach in gesprek met pedagogisch medewerker.

Hoe zorg je voor verandering als pedagogisch coach?

Als pedagogisch coach in de kinderopvang probeer je medewerkers te coachen en begeleiden, maar hoe zorg je daadwerkelijk voor actie en verbetering? Annemiek Waage, eigenaar van Professioneel Opvoeden, geeft tips.
Ouders
ouderapp op telefoon

De zin en onzin van de ouderapp: moeten we onze tijd beter besteden?

Kost het bijhouden van een (ouder)app niet teveel tijd voor pedagogisch medewerkers? Is het wel nodig voor ouders om exact te weten wat hun kind de hele dag heeft gedaan? De zin en onzin van de ouderapp.
Arbeidsvoorwaarden
hearts hartjes

Kinderopvang Prins Vleermuis viert vandaag Dag van de PM’er om déze reden

De Dag van de Pedagogisch Medewerker wordt jaarlijks op de derde donderdag van september gevierd. Kinderopvang Prins Vleermuis, met twee locaties in Ede en één in Wageningen, viert het sinds een aantal jaar echter een week eerder of later. Houder Shaylene Prins legt uit.
Arbeidsvoorwaarden
van-gennip

Karien van Gennip: ‘Kinderopvangmedewerkers willen méér werken, maar ook meer invloed’

Kinderopvangmedewerkers willen vaak hun contract uitbreiden, zegt demissionair minister Karien van Gennip in een interview met KinderopvangTotaal. Maar wel onder bepaalde voorwaarden, zoals meer invloed op het rooster en flexibiliteit.
Gezondheid
geen-sieraden-in-de-kinderopvang-wat-zeggen-de-ggd-en-het-rivm

Geen sieraden in de kinderopvang: wat zeggen de GGD en het RIVM?

“Draag geen sieraden bij risicovolle handelingen zoals het verschonen van een luier, wondverzorging, eten bereiden etc.” Dat is de hygiënenorm voor de kinderopvang. Op sommige locaties mogen medewerkers geen hand- en polssieraden dragen, andere houders hebben daar minder moeite mee. Wat zeggen GGD GHOR Nederland en het RIVM over de sieradennorm?
Financiën en bedrijfsvoering
lijst-met-cruciale-beroepen-voor-noodopvang-is-aangepast

SKDH: ‘Kinderopvang heeft onnodig in onzekerheid gezeten’, rechter oordeelt in voordeel ministerie

Er is onvoldoende gezorgd voor kinderopvangorganisaties toen in 2020 tijdens de pandemie besloten werd om bijna alle sectoren te sluiten maar wél noodopvang te openen. Dit zegt directeur Joost Korver van Stichting Kinderopvang Den Helder, die bezwaar maakte bij de Raad van State. Hij stelt dat de regeling Werktijdverkorting (wtv) voor de kinderopvangsector nooit vervangen had mogen worden door de Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), terwijl de kinderopvang niet geheel dicht ging. Dit beleid zorgde volgens Korver voor veel onzekerheid onder medewerkers. De Raad van State oordeelde in het voordeel van de overheid, maar zegt 'volstrekt begrip' te hebben voor de opvangorganisatie.
Financiën en bedrijfsvoering
blog-jolanda-knorren-altijd-nieuwe-vragen

Blog Jolanda Knorren – Altijd nieuwe vragen

Begin juli organiseerden we voor de tweede keer het Deventer ABCD-festival. De hele dag draaide om hoe je ruimte kunt maken voor ideeën, initiatieven en verlangens van bewoners. Om zo de gemeenschapskracht te versterken. We zijn bij mijn weten de eerste kinderopvangorganisatie die op deze manier wil werken. En ABCD doe je niet een beetje, dat betekent echt anders werken. Maar de wil is sterk en de ambitie groot.
Nieuwsbrief Abonneren