Duurzaamheid
Verminder werkdruk door talenten optimaal in te zetten
Hoge werkdruk en uitval zijn grote uitdagingen in de kinderopvang. Maar wist je dat dit anders kan? Uit onderzoek blijkt namelijk dat medewerkers die hun talenten optimaal benutten niet alleen minder kans hebben op een burn-out, maar ook langer bij een organisatie blijven werken. Dus, wat is jouw unieke talent?
Risico op gehoorschade bij pedagogisch medewerkers
Een krijsende baby, een blokkentoren die met een klap instort of een peuter die zijn frustraties in je oor uitschreeuwt. Voor pedagogisch medewerkers is dit de dagelijkse realiteit. Ze worden vaak blootgesteld aan harde geluiden en dat maakt de kans op gehoorschade groter en kan vermoeidheidsklachten opleveren. Een onvermijdelijk onderdeel van het werk of moeten we de geluidsbelasting serieus nemen?
Bezuinigen op energie
De energiekosten en klimaatdoelen zorgen er voor dat ook kinderopvangorganisaties goed moeten letten op hun energieverbruik. Het Waarborgfonds & Kenniscentrum Kinderopvang heeft hiervoor handige handreikingen gemaakt. Dion Roeffen van Humankind vertelt hoe ze op hun locaties energie besparen.
9 tips voor agrarische kinderopvang
Werk je op een groene kinderopvang of op een agrarische kinderopvang? Kijk dan hoe je kunt investeren in nóg meer kwaliteit. De tips zijn afkomstig van pedagoog Elly Singer en onderzoekers van de universiteit van Wageningen.
Kinderdagverblijven testen wasbare luiers voor pilot overheid
Op vier kinderdagverblijven zijn er in 2023 pilots uitgevoerd met wasbare luiers in opdracht van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Ze zijn uitgevoerd in en door de gemeenten Apeldoorn, Utrecht en Renkum. Benieuwd naar de resultaten?
Input gevraagd voor meting duurzaamheid binnen de kinderopvang
Sectorpartijen in de kinderopvang werken samen aan een Routekaart Verduurzaming Kinderopvang. Wil jij de sector helpen met een nulmeting door de vragenlijst in te vullen?
Pilot Partou met wasbare luiers geslaagd
Zijn wasbare luiers geschikt voor de kinderopvang? Kinderopvangorganisatie Partou had deze duurzaamheidsvraag ook, en startte daarom vorig jaar met een pilot met wasbare luiers bij drie locaties. De pilot is inmiddels afgelopen, hoe kwamen de wasbare luiers eruit ten opzichte van wegwerpluiers?
Let op: vanaf 1 juli 2024 verplicht CO2-uitstoot personeel te rapporteren
O jee, er komt nog meer administratie bij voor (kinderopvang)organisaties. Werkgevers met meer dan 100 werknemers worden vanaf 1 juli 2024 verplicht om de CO2-uitstoot van hun personeel bij te houden. Het doel? Een reductie van 1,5 megaton CO2 in 2030.
Wassen of wegwerpen: zijn wasbare luiers interessant voor kinderopvangorganisaties?
Zijn wasbare luiers daadwerkelijk milieuvriendelijker en goedkoper dan wegwerpluiers? Ja, zegt voorlichtingsorganisatie Milieu Centraal. Zij deden onderzoek naar de voor- en nadelen van wasbare luiers ten opzichte van wegwerpluiers.
Partou start pilot met wasbare luiers en vroege zindelijkheidstraining
Duurzaamheid wordt steeds belangrijker, ook in de kinderopvang. Die bergen luiers die er dagelijks doorheen gaan zijn dan ook een heikel punt voor veel organisaties. Daarom is Partou kinderopvang op drie locaties in Den Haag een pilot gestart met wasbare luiers en vroege zindelijkheidstraining. Hiermee willen zij de enorme berg afval reduceren en de CO2-uitstoot flink verminderen.
Over duurzaamheid
Samenwerken in de kinderopvang
Duurzaam ondernemen is goed voor het bedrijf, de samenleving en het milieu: logisch dat duurzaamheid bij veel organisaties hoog op de agenda staat. Maar hoe pak je dat als kinderopvangorganisatie aan?
