Gezonde Kinderopvang
Waardering aan medewerkers uiten: hoe doe je dat?
Spanning, druk en overbelasting – veel pedagogisch medewerkers herkennen zich hierin. Het is namelijk geen gemakkelijke taak om elke dag weer voor de kinderen klaar te staan. Hoe kunnen leidinggevenden ervoor zorgen dat de werkdruk vermindert en medewerkers zich gelukkiger voelen?
Van werkdruk naar werkgeluk
Een fiets van de zaak, een abonnement op de sportschool of een teamuitje naar de Efteling. Kinderopvangorganisaties en leidinggevenden halen tegenwoordig van alles uit de kast om hun werknemers te behouden. Maar heeft het eigenlijk wel zin om je personeel te overladen met cadeaus en voordelen? Of kun je het misschien toch beter anders aanpakken?
Gehoorschade kinderopvang: ‘Baby’s kunnen oorverdovend krijsen’
Hoe veilig zijn jouw oren eigenlijk op de werkvloer? Volgens een recent artikel van KinderopvangTotaal is de kans op gehoorschade groter dan je denkt. Jullie reacties op sociale media spreken boekdelen: harde geluiden op de groep zijn een dagelijkse realiteit. ‘Mijn Apple Watch geeft regelmatig meer dan 90 decibel aan,’ zegt een pedagogisch medewerker onder het artikel op Facebook.
Dit zijn onze best gelezen artikelen van 2024
Het jaar 2024 zit er (bijna!) op. Het was een jaar waarin veel gebeurde in kinderopvangland en waarin veel ter discussie stond. Gratis kinderopvang in 2027: goed idee of niet? De taaleis komt eraan, de discussie over zzp'ers en het handhaven op de wet DBA en de gastouderlocaties die maar blijven dalen. Wij presenteren: de best gelezen artikelen van 2024 op KinderopvangTotaal!
5 tips voor gezond werken
Werken in de kinderopvang kan fysiek zwaar zijn. Hoe laat je medewerkers op een gezonde manier werken? Kinderopvang Junis en Platform Arbeidsmarkt geven 5 tips.
Weer minder verzuim in de kinderopvang
Het verzuim in de kinderopvang is weer terug op het niveau van 2012. In 2015 daalde het naar 4,7 procent.
Blog Simon Hay – Onbewust bekwaam
Lekker dat je de hele dag buiten mag zitten, ik moet helaas werken.’ Een veel gehoorde uitspraak van ouders als zij hun kind op een zonnige dag bij ons achterlaten. Met verandering van de naam van de functie van leidster naar pedagogisch medewerker hadden we gehoopt duidelijk te maken dat het werken met kinderen in de kinderopvang een vak is, veel meer oppas.
‘Vlaamse pm’ers hebben ondersteuning nodig’
Het gaat niet goed met gezonde voeding en beweging op Vlaamse kinderdagverblijven. Dit vindt het Vlaams Instituut voor Gezondheidspromotie en Ziektepreventie (Vigez). 'Kinderverzorgers twijfelen over veel dingen'.
Iets meer verzuim in de kinderopvang
Het verzuim in de kinderopvang is in het eerste half jaar van 2014 toegenomen ten opzichte van een halfjaar eerder. Gemiddeld lag het verzuimcijfer in 2014 op 5,3 procent. Eind 2013 was dit nog 4,9 procent. De cijfers komen van het FCB. Landelijk gezien en bekeken over alle sectoren daalde het gemiddelde verzuim juist in Nederland.
Wisselend team vergroot kans op zieke kinderen
Kinderen komen op het kinderdagverblijf meer in aanraking met bacteriën dan wanneer ze thuis zijn. Dat is natuurlijk logisch, want een kind ontmoet op het kinderdagverblijf veel kinderen en pedagogisch medewerkers. Als teams niet teveel wisselen en ouders hun kind bij ziekte altijd thuishouden, voorkomt dat veel buikgriep en diarree bij kinderen. Dit ontdekten onderzoekers van het RIVM en het NIVEL.
Over gezonde kinderopvang
Jong geleerd…
Gezonde Kinderopvang is met resultaat samen werken aan gezond opgroeien. Want elk kind verdient een gezonde start. De partners van Gezonde Kinderopvang ondersteunen kinderopvangorganisaties met een scholing en een praktische aanpak. Daarmee werken organisaties structureel aan een gezonde leefstijl van kinderen en deskundigheid van medewerkers.
Gezonde Kinderopvang is een initiatief van de ministeries van VWS en SZW. Landelijke kennis- en onderzoeksinstituten werken hierin samen, ondersteund door branche- en koepelorganisaties. De coördinatie ligt bij het Voedingscentrum en RIVM Centrum Gezond Leven.
