Eén cao voor de kinderopvang waarin ieders belangen worden vertegenwoordigd. Dat willen we allemaal. Toch? BVOK-voorzitter Natascha van der Post in elk geval wel. Toch is ze niet blij met de nieuwe cao Kinderopvang die nu geldt voor de hele sector. 'De cao Kinderopvang sluit helaas nog steeds niet helemaal aan bij de behoeften van de kleine ondernemer, ondanks dat het merendeel van de kinderopvangorganisaties uit kleine ondernemers bestaat.' Lees hier haar opiniestuk.

Om de druk op de kinderopvangsector te verlichten, worden twee kwaliteitseisen versoepeld: het vaste-gezichtencriterium en de drie-uursregeling. Betekenen de versoepelingen dat we inleveren op kwaliteit? Of komt het de sector juist ten goede? We vragen het aan branchepartijen.

Het (uitgestelde) plan van het kabinet om in 2027 de kinderopvang bijna-gratis te maken voor alle werkende ouders is géén goed idee. Dat concluderen het Centraal Planbureau (CPB) en het Sociaal Cultureel Planbureau (SCP) in een snoeihard rapport. Zij pleiten ervoor de plannen te heroverwegen.

In een opiniestuk dat voorzitter van de Branchevereniging Maatschappelijke Kinderopvang, Loes Ypma, eind november liet publiceren in NRC, riep zij op om niet te luisteren naar commerciële kinderopvangorganisaties gefinancierd door private equity. Volgens Ypma willen zij een stelselwijziging in de kinderopvang vertragen om hun winsten uit de kinderopvang te beschermen. Het stuk lokt stevige reacties uit op, onder meer, LinkedIn.

Het Noodplan Kinderopvang dat PvdA en GroenLinks lanceren tijdens het debat over de Rijksbegroting van SZW op 29 november is ‘goed nieuws voor kinderen, ouders en pedagogisch professionals’, vinden branchepartijen. Met het noodplan en het eindbod voor een nieuwe cao Kinderopvang, zouden lonen in twee jaar tijd met 15 procent kunnen stijgen. ‘Precies wat de sector nu nodig heeft!’

De maximum uurprijs die de overheid vergoedt voor kinderopvang middels kinderopvangtoeslag stijgt per 1 januari met 5,58 procent voor kinderdagopvang en bso’s en met 3,22 procent voor gastouderopvang. En dat is te laag, vinden branchepartijen. Gezamenlijk hebben zij in een brief aan SZW onderbouwd waarom de maximum uurprijs omhoog moet.