Wet- en regelgeving
Onderhandelakkoord nieuwe cao Kinderopvang: extra vrije dag en meer salaris
Het kostte vijf rondes onderhandelen, maar er is een akkoord: werkgeversorganisaties en vakbonden zijn het eens over de nieuwe cao Kinderopvang. Belangrijke resultaten: een loonsverhoging, structurele eindejaarsuitkering, een proef voor de 30-urige werkweek en verhoging van het minimumuurloon en de stagevergoeding. FNV: ‘Dit eindbod is kantje boord.’
Bijna gratis kinderopvang: Een realistisch plan of té ambitieus?
Sander Verbaan is de nieuwe directeur Kinderopvang bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. In deze rol staat hij voor een grote uitdaging. De overheid heeft de ambitie om het nieuwe financieringsstelsel in 2027 in te voeren. We vroegen Verbaan of dit realistisch is.
Meer uren werken kán, en is beter voor pedagogisch medewerkers en kinderen
Grotere contracten aanbieden aan pedagogische medewerkers helpt om het tekort aan personeel aan te pakken. Uit onderzoek van Kinderopvang Werkt! blijkt dat pm’ers daar ook wel oren naar hebben. En de werkgevers? En….. er zijn verschillende wegen om van deeltijd naar voltijdswerken te gaan, weet ook vakbond FNV.
Dit vindt de kinderopvangsector van potentiële billendoekjesban
Billendoekjesban? 'Wat een rare gedachte.' Bijna de helft van respondenten kan niet zonder vochtige doekjes.
Blog Peuteropvang Heerlen – Gevonden!
Vrijdag is onze oppasdag. We genieten van onze kleindochter Greetje die ondertussen 2 jaar is; ondernemend, bijdehand, de slimste, de liefste. We hebben zo onze vaste momenten en activiteiten. Wandelen bijvoorbeeld. Maar ook boekjes lezen en de bieb bezoeken
Op papier klinkt cultuursensitief opvoeden prachtig, maar in de praktijk wringt het. ‘Veel mensen denken: ik wil kleurenblind opvoeden, dus niet praten over verschillen. Maar juist er niet over praten is schadelijk; kinderen zien de verschillen én de ongelijkheid’, zegt Mehrnaz Tajik.
Meerdere huizen, opvangplekken en opvoeders: wat doet dat met een kind?
Het aantal kinderen van ouders dat uit elkaar gaat, is nog nooit zo hoog geweest. Dat betekent dat steeds meer kinderen met hun rugtasje om de paar dagen van mama naar papa gaan. Daarbij zijn er nog nooit zoveel kinderen geweest die één of meerdere dagen naar de opvang en/of naar opa en oma gaan. Meerdere huizen, meerdere opvangplekken en meerdere opvoeders dus. Wat doet die onrust met kinderen? ‘Het is een groot sociaal experiment.’
Wat als je botst met je RvT? ‘Zorg dat je steun hebt vanuit de organisatie en ga de strijd aan’
Als directeur in de kinderopvangsector heb je te maken met een Raad van Toezicht of Raad van Commissarissen. Vaak is de samenwerking met deze raden goed. Maar wat als dat niet zo is? ‘Het is echt verkeerd als een RvT-lid op de stoel van de bestuurder gaat zitten.’
Waarom pedagogisch medewerkers elkaar niet aanspreken
Stel je voor: jij bent altijd degene die met de bso-kinderen naar buiten gaat, zelfs als het regent, terwijl je collega, die ook op de groep staat, op die momenten lekker binnenblijft. Zeg je hier iets van, of vermijd je de confrontatie?
Blog Jeanette van Dijk – Fantasiespel
Voor de zekerheid kijk ik toch maar even om de hoek vanuit de keuken als ik iemand hoor huilen. Het is soms lastig om echt van spel te onderscheiden en andersom bij de grootste peuters. Glimlachend trek ik me snel weer terug als ik zie dat ze nog steeds fijn spelen. De huilende dame zit wel erg goed in haar rol als patiënt vandaag. Ik geniet stiekem luisterend vanuit de keuken verder van het spelletje en dek ondertussen de fruittafel.
Over wet- en regelgeving
Meer regels, meer kwaliteit?
De kinderopvang heeft, los van de Wet IKK, te maken met meer wetten en vormen van regelgeving. Denk aan het Bouwbesluit, hygiënemaatregelen, regelgeving rond privacy en dergelijke.
