Wet- en regelgeving
UWV oordeelt: kinderopvang JongLeren mag plan voor urenmindering medewerkers niet uitvoeren
Kinderopvangorganisatie JongLeren mag hun bezuinigingsplan, waarbij zo’n 260 pedagogisch medewerkers verplicht een aantal contracturen zouden inleveren, niet uitvoeren. Dat oordeelt het UWV.
Ouders met een klacht: waar kunnen ze die indienen?
Het komt helaas weleens voor dat ouders ontevreden zijn over de dienstverlening van een kinderopvangorganisatie. Hoewel medewerkers er alles aan doen om klachten te voorkomen, kan er altijd iets misgaan. Toch geven ouders aan dat ze niet altijd weten waar ze hun klachten kunnen indienen. Hoe kun je ervoor zorgen dat ouders weten waar ze terecht kunnen?
Speeltoestellen gastouders mogen weer van slot in 2025
Uit angst voor een boete van de NVWA zijn al bijna anderhalf jaar speeltoestellen bij gastouders buiten gebruik. Maar er gloort licht aan het einde van de tunnel: per 1 januari 2025 mogen gastouders hun (veilige) speeltoestellen weer van het slot halen. En ook de regels voor kinderbedden- en boxen veranderen.
Wijziging: kind gastouder 8+ telt niet mee in bkr én recht op kinderopvangtoeslag
De Tweede Kamer heeft ingestemd met twee belangrijke aanpassingen in de Wet kinderopvang en het bijbehorende Besluit, die helpen het verdienmodel van de gastouder te verbeteren. De wijzigingen over een verruiming van de bkr voor eigen kinderen en kinderopvangtoeslag voor gastouders wanneer zij gebruik maken van gastouderopvang moeten wel eerst nog langs de Eerste Kamer.
Prinsjesdag: organisaties in de kinderopvang waarschuwen het kabinet Schoof
‘We verzoeken het kabinet Schoof dringend de maximum uurprijs in 2026 wél te indexeren.’ ‘De plannen moeten uitvoerbaar zijn en niet verzanden in bureaucratie.’ Deze dringende oproepen doen de gezamenlijke partijen in de kinderopvang aan het kabinet Schoof.
Branchepartijen én Kamerleden pleiten voor minder regeldruk en kosten voor gastouders
Het aantal gastouders loopt de laatste jaren sterk terug. En dat is geen kwestie van stom toeval, volgens de Brancheorganisatie Kinderopvang en Stichting Nysa, de brancheorganisatie voor gastouders. Er moet verandering komen, anders zal flexibele opvang verleden tijd worden.
Wanneer kun je als kinderopvang het contract beëindigen?
Begin augustus kopte De Limburger dat kinderopvang Keet in de Kerk in Roermond terecht het opvangcontract heeft beëindigd met de ouders van een basisschooljongen. Twee dagen later schreef het Eindhovens Dagblad dat een andere moeder juist ónterecht de boodschap kreeg dat haar kind niet meer welkom was. Wanneer is beëindiging van een opvangcontract rechtsgeldig en wanneer niet?
Het groeiende tekort aan 24-uurs opvang
Het komt nog maar zelden voor: een kinderopvang die ’s avonds, ’s nachts en in het weekend geopend is. Ouders met onregelmatige werktijden, zoals politieagenten en verpleegkundigen, staan hierdoor voor flinke uitdagingen. Het gebruik van gastouders wordt ook steeds moeilijker, omdat deze steeds schaarser worden. Waarom is er zo’n groot tekort aan 24-uursopvang?
Kun jij zonder gedoe vakantie aanvragen?
In de kinderopvang heeft iedereen recht op minimaal twee aaneengeschakelde weken vakantie. Maar wat als er te weinig personeel is? Kun je dan eigenlijk wel weg, of moet de groep sluiten? En mag je zelf bepalen wanneer je op vakantie gaat? We vroegen drie pedagogisch professionals naar hun ervaringen. Hoe gaan zij hiermee om?
Kinderopvang mag dichterbij drukke wegen in Amsterdam
Het geluid van spelende kinderen of het gesuis van autoverkeer? Die twee zouden wel eens samen kunnen gaan. Na versoepelingen van GGD-richtlijnen is in Amsterdam het stedelijk beleid aangepast: nieuwe kinderopvanglocaties mogen nu in plaats van minimaal 300 meter van de snelweg, 150 meter ervan af staan.
Over wet- en regelgeving
Meer regels, meer kwaliteit?
De kinderopvang heeft, los van de Wet IKK, te maken met meer wetten en vormen van regelgeving. Denk aan het Bouwbesluit, hygiënemaatregelen, regelgeving rond privacy en dergelijke.
