Financiën en bedrijfsvoering
Investeren in je medewerkers: ben jij op de hoogte van deze subsidies?
Voor kwalitatief goede kinderopvang én het behoud van medewerkers is het belangrijk dat professionals blijven leren en zich blijven ontwikkelen. Natuurlijk kost dit veel tijd en geld. Maar wist je dat hier veel subsidies voor beschikbaar zijn?
Quickscan: grotere contracten en meer student-werknemers in kinderopvang
Goed nieuws voor de sector: kinderopvangmedewerkers zijn gemiddeld meer gaan werken. Er worden grotere contracten aangeboden aan medewerkers die meer uren willen werken en bij meer dan de helft van de kinderopvangorganisaties zijn de contracturen gestegen. Ook hebben steeds meer organisaties meer dan 30 procent student-werknemers in dienst, blijkt uit de kwartaalpeiling van Kinderopvang werkt!
BK: ‘Praktische oplossingen dringen personeelstekort niet terug’
'Als alle praktische oplossingen slechts een druppel op de gloeiende plaat blijken, wordt het tijd om te zoeken naar oplossingen met daadwerkelijke impact', stelt Brancheorganisatie Kinderopvang (BK) in een opiniestuk. Maar wat dan?
Subsidie voor stageplaatsen in de kinderopvang
Ondernemers in de kinderopvang die in het schooljaar 2018/2019 een praktijk- of werkleerplaats aanboden aan een bbl-er of hbo-er kunnen gebruik maken van de subsidieregeling Praktijkleren. Aanvragen is mogelijk tot en met 16 september 2019.
Tilburg start campagne voor werken in de kinderopvang
Zestig kinderopvanglocaties in Tilburg en Eindhoven starten samen met Servicebureau Kinderopvang een grootschalige wervingscampagne, om geïnteresseerden enthousiast te krijgen voor het vak van pedagogisch professional. Goed nieuws: ook 50-plussers zijn welkom.
Subsidie beschikbaar voor BBL’ers in kinderopvang
Het aantal BBL-plaatsen (combinatie van werken en leren) neemt in heel Nederland af met 10- 20 procent. Ook in de kinderopvang zijn er bijna geen BBL-plekken meer beschikbaar. Maar er is subsidie die het aannemen van BBL’ers betaalbaar maakt.
Over financiën en bedrijfsvoering
Ondernemerschap en leidinggeven
Kinderopvangeigenaren zijn ondernemers. De bedrijfsvoering die daarbij komt kijken telt vele facetten: van personeelsplanning tot marketing en van good governance tot financieel management. In dit dossier bieden we u inspiratie en input om behalve een goede kinderopvangorganisatie ook een goede werkgever en financieel gezonde organisatie te zijn.
