Financiën en bedrijfsvoering
Nu online: het oktobernummer van Management kinderopvang
Het nieuwe nummer van Management kinderopvang is uit! Voor de abonnees staan alle artikelen volledig online. In deze editie lees je alles over dialect op de opvang. Een kinderopvangorganisatie in Limburg kreeg een waarschuwing van de GGD omdat medewerkers vooral in dialect spraken tegen de kinderen. Maar wat zijn eigenlijk de regels?
Ook doe je inspiratie op in het vinden van oplossingen voor VE-aanbieders die worstelen met het hoge percentage kinderen met een grotere zorgbehoefte. Lees hoe ze bij Kober kinderopvang het aanbod voor deze groep peuters hebben ingekleed. Lees het magazine online!
Input gevraagd voor meting duurzaamheid binnen de kinderopvang
Sectorpartijen in de kinderopvang werken samen aan een Routekaart Verduurzaming Kinderopvang. Wil jij de sector helpen met een nulmeting door de vragenlijst in te vullen?
Zo begin je met duurzaam ondernemen
Duurzaam ondernemen is goed voor het bedrijf, de samenleving en het milieu: logisch dat duurzaamheid bij veel organisaties hoog op de agenda staat. Maar hoe pak je dat als kinderopvangorganisatie aan? We zetten 7 tips op een rij.
Deze organisaties strijden voor kinderarbeidvrije producten in de kinderopvang
Wereldwijd zijn er zo’n 160 miljoen kinderen aan het werk. De helft daarvan betreft kinderen tussen de 5 en 11 jaar oud. De Verenigde Naties wil dat in 2025 alle vormen van kinderarbeid zijn beëindigd. De Nederlandse kinderopvang steekt de handen uit de mouwen om dat doel te bereiken. Hoe gaat dat? We vragen het aan de twee grootste non-profit organisaties van Nederland: Humankind en Kind & Co Ludens.
Verduurzamen? Begin bij tijdige zindelijkheid kinderen
De werkelijke prijs van een (wegwerp)luier ligt een stuk hoger dan de winkelprijs: als je kijkt naar de impact die een wegwerpluier heeft om geproduceerd én verwerkt te worden, kost zo’n luier 15 cent meer per stuk. De zogeheten ‘true price’, echte prijs. Wil je echt impact maken? Zet tijdige zindelijkheid (bij 2 tot 2,5 jaar) bovenaan de agenda. Ook in de kinderopvang.
Collectief aan de slag met verduurzaming in de kinderopvang
Gloeilampen verwisselen voor ledverlichting, zonnepanelen op het dak, zuinig gebruik van water: we kennen allerlei manieren om te verduurzamen. Maar verduurzaming is veel meer dan dat, vindt Martin van Osch, directeur-bestuurder van het Waarborgfonds & Kenniscentrum Kinderopvang. Met de Groene Agenda Kinderopvang wil hij kinderopvangorganisaties aanmoedigen om collectief met verduurzaming aan de slag te gaan.
De beweegplaat van Cas (9) beste innovatieve idee
De 'beweegplaat' is uitgeroepen tot winnaar van de SWKGroep Innovatieprijs 2017 tijdens de finale in de Dutch Innovation Factory. Zij gaan samen met de SWKGroep met dit idee aan de slag om de wereld mooier en duurzamer te maken.
Geen Groene Giraffen in 2014
In 2014 worden er geen Groene Giraffen uitgereikt, omdat er te weinig inschrijvingen zijn om de kwaliteit te garanderen die de prijs voor duurzame kinderopvang voorstaat. Organisaties willen graag meedoen met de verkiezing, maar om de verkeerde reden, zo laten de organisatoren weten.
Slim energievoordeel kinderdagverblijf De Regenboog
Door geld 'groen te wassen' hebben zowel de ouders als kinderdagverblijf De Regenboom in Amsterdam voordeel. Het kinderdagverblijf wil graag duurzamer gaan werken en gebruikt het 'groene geld' van ouders om duurzame materialen aan te schaffen. Deze opvallende marketingactie staat op de website van de Nationale Onderwijsgids.
Winnaars Groene Giraf 2013 bekend
Drie kinderopvanglocaties/organisaties krijgen de duurzaamheidsprijs De Groene Giraf uitgereikt. Dit zijn ondernemingen die aandacht hebben voor het milieu en dit op allerlei manieren in de praktijk brengen. Bijvoorbeeld door duurzaam in te kopen, te letten op energie, afval en watergebruik, door te investeren in biologische voeding en natuurlijke producten en door bewust duurzaam gedrag te stimuleren.
Over financiën en bedrijfsvoering
Ondernemerschap en leidinggeven
Kinderopvangeigenaren zijn ondernemers. De bedrijfsvoering die daarbij komt kijken telt vele facetten: van personeelsplanning tot marketing en van good governance tot financieel management. In dit dossier bieden we u inspiratie en input om behalve een goede kinderopvangorganisatie ook een goede werkgever en financieel gezonde organisatie te zijn.
