In hoeverre heeft het overheidsbeleid invloed op de arbeidssituatie in de kinderopvang én in de zorg- en welzijnsbranche? Dit willen brancheorganisaties en het ministerie van Volksgezondheid weten. Ongeveer duizend werkgevers, onder andere in de kinderopvang, worden hier binnenkort telefonisch over benaderd.

Abvakabo FNV acht de kans aanwezig dat zij de rechtszaak tegen Smallsteps wint. In dat geval moet de kinderopvangorganisatie alle werknemers van Estro alsnog in dienst nemen, ook de medewerkers die nu hun baan zijn kwijtgeraakt. Het gaat alleen om medewerkers van locaties die de organisatie heeft overgenomen. Volgens de vakbond is dit een haalbaar streven. ‘De kinderdagverblijven van Smallsteps zorgden niet voor de problemen van de organisatie, want deze waren winstgevend’, zegt Abvakabo FNV advocaat José Klerks. Het is dus mogelijk om medewerkers alsnog in dienst te nemen.

Asscher maakt zich niet veel zorgen over verslechterde arbeidsvoorwaarden van pedagogisch medewerkers die zijn overgenomen door Smallsteps. Na alle signalen hierover heeft het departement van het ministerie van Sociale Zaken contact gezocht met Smallsteps en curator Wouter Jongepier. Zij gaven aan dat de arbeidsvoorwaarden van de 2600 overgenomen medewerkers gelijk zijn gebleven. Asscher: 'Het is nu aan de rechter om te bepalen of er toch sprake is geweest van overgang van onderneming.'

Hernieuwde gesprekken tussen de vakbonden Abvakabo FNV, De Unie en CNV Publieke Zaak en de Brancheorganisatie Kinderopvang hebben geleid tot een nieuw voorstel voor de cao kinderopvang. In maart van dit jaar was er al een akkoord, maar dit werd door de werkgevers afgewezen. De leden van de vakbond en de brancheorganisatie hebben de komende […]

Estro (voorheen Catalpa), de grootste kinderopvangorganisatie in Nederland, heeft door meer lokale samenwerking veel minder gebruik gemaakt van flexibele medewerkers. In totaal gaat het om 200 fte’s. Ook op managementniveau zijn de afgelopen maanden 40 posities verdwenen. Dit vermeldt het Financieele Dagblad. Minder regionaalIn 2011 besloot Estro te gaan werken met zes regio’s in plaats […]

Vliegen medewerkers met een tijdelijk contract er bij jouw organisatie uit? * Ja, vanwege de bezuinigingen moeten we terug naar de basis 60 %* Ja, maar zodra het kan neem ik weer pm’ers met tijdelijke contracten aan 28 %* Nee, ik heb ze nodig om flexibel te kunnen managen 10 %* Nee, ik zet medewerkers […]

In augustus zal de eerste officiële sterrenschool van Nederland van start gaan. Behalve de flexibele tijden is het extra bijzonder dat er een team van medewerkers wordt samengesteld die zowel kunnen werken in het onderwijs als in de kinderopvang. Het team zal een mix worden van medewerkers op mbo- en hbo-niveau. Van 07.00 – 19.00 uurDe Apeldoornse kinderopvangorganisatie […]