Financiën en bedrijfsvoering
Schaarste aan mannen in de kinderopvang: ‘Ouders moeten mannen meer gaan accepteren’
Het is geen nieuws: mannen in de kinderopvang zijn een schaars goed. Zo'n 94 procent van de kinderopvangmedewerkers is vrouw en 6 procent man. Toch wordt er nauwelijks actief ingezet op het vinden van mannelijke medewerkers. Ouders zouden niet staan te springen om meer mannelijke medewerkers. En dat is een gemiste kans, zeggen hoogleraar Ruben Fukkink, Gjalt Jellesma (BOinK) en Emmeline Bijlsma (BK) op NU.nl.
Blog Ilse Raasing – Mannen in de kinderopvang
Na de Robert M.-zaak is het voor werkende mannen in de kinderopvang nooit meer ‘gewoon’ geworden. Een enorm heftige zedenzaak waarbij tientallen slachtoffers betrokken waren. De branche stond op z’n kop en tot vandaag de dag heeft die tijd een stempel gedrukt op het werken van nu.
De mannen van Op Stoom
Het is een bekend gegeven: mannen komen slechts sporadisch voor in de kinderopvang. Een uitzondering hierop is Kinderopvang Op Stoom in Haarlem. De kinderopvangorganisatie telt ruim tien procent mannelijke medewerkers; de bso zelfs twintig procent. Een gesprek met vier mannelijke clustermanagers: Barend-Jan Geels (34), Bas Meerkerk (29), Jean-Philippe Meijer (57) en Jeroen Veenstra (32). Ze zijn vooral nuchter: 'Je moet niet te veel focussen op man/vrouw. Het gaat bij ons om authenticiteit, je mag zijn wie je bent.'
Nederlandse kinderopvang helemaal niet zo duur
Als het aan de Britse minister Elizabeth Truss ligt, functioneert de kinderopvang in veel Europese landen beter dan in haar eigen Verenigd Koninkrijk. Ze vindt de opvang in haar land chaotisch en veel te duur. Gezinnen spenderen meer dan een kwart van hun inkomen aan kinderopvang. Alleen in Zwitserland zijn ouders nog meer geld kwijt. Truss roemt het Nederlandse model, waarbij ouders, overheid en werkgevers ieder voor een derde voor de kosten van kinderopvang opdraaien.
Blog Marianne van Hall – Een slimme meid…
Dit is het laatste blog dat ik schrijf als directeur van Sinne kinderopvang. Over twee weken geef ik het stokje over aan mijn opvolger. Dit is voor mij dus een tijd van losse eindjes aan elkaar knopen en ook veel terugkijken. Wat heeft me de afgelopen jaren gedreven?
Mannenonderzoek kan door met nieuwe sponsor
Goed nieuws voor de sector: het mannenonderzoek dat Marleen van Polanen sinds juli 2011 uitvoert, gaat verder. Toen Estro zich door de verslechterde marktomstandigheden terugtrok als financier kwam de voortgang van het onderzoek in het geding. Het Kinderopvangfonds bood zich aan als nieuwe sponsor en de Universiteit van Amsterdam legt ook nog wat bij. Van Polanen kan weer verder.
Channah Zwiep – Mannen
Een boze moeder staat ’s ochtends om half negen voor je neus: zij wil niet dat haar peuter verschoond wordt door je mannelijke collega Michael. Hoewel je uitlegt dat je al jaren met hem samenwerkt, is zij niet voor rede vatbaar. Mannen in de kinderopvang; het is altijd wel een wat beladen onderwerp geweest. Sinds […]
Nieuw onderzoek naar mannen in de kinderopvang
De Universiteit van Amsterdam gaat onder leiding van scheidend hoogleraar Louis Tavecchio onderzoek doen naar mannelijke pedagogisch medewerkers. Zijn mannen op de crèche nu wel of niet goed voor peuters, wordt de onderzoeksvraag. Het onderzoek wordt betaald en gehouden bij Catalpa. Het is de eerste keer dat in Nederland de rol van mannen in de […]
Hoe misbruik tegengaan?
Vraag: Welke maatregelen moeten we nemen om misbruik in de kinderopvang tegen te gaan? * Al het nieuwe personeel extra goed screenen 67 %* Anders, want….. (reageer!) 14 %* Overal camera’s ophangen 7 %* Geen mannen meer in de kinderopvang laten werken 5 %* Mannen nooit meer alleen laten met kinderen 4 %* Mannen extra […]
GroenLinks voert actie
GroenLinks voerde afgelopen vrijdag in Amsterdam actie tegen de aangekondigde bezuinigingen in de kinderopvang. Tweede Kamerlid Ineke van Gent ging in de stad nog meer handtekeningen binnenhalen voor de actie ‘Handen af van de kinderopvang!‘. De teller stond voor deze actie op 50.000 handtekeningen. De teller staat nu op ruim 58.000 handtekeningen. Werken is goed voor iedereenIneke van […]
Over financiën en bedrijfsvoering
Ondernemerschap en leidinggeven
Kinderopvangeigenaren zijn ondernemers. De bedrijfsvoering die daarbij komt kijken telt vele facetten: van personeelsplanning tot marketing en van good governance tot financieel management. In dit dossier bieden we u inspiratie en input om behalve een goede kinderopvangorganisatie ook een goede werkgever en financieel gezonde organisatie te zijn.
