Financiën en bedrijfsvoering
Overnames in de kinderopvang: ‘Meerwaarde van kleine organisaties ernstig onderschat’
Kleine ondernemers in de kinderopvang houden maar moeilijk het hoofd boven water. Is er überhaupt nog toekomst voor kleinschalige organisaties? Iris Roozenburg van Match Plan denkt van wel, mits deze organisaties ‘hun beleid en processen op orde hebben’.
Humankind neemt kinderopvang Struin over
Kinderopvang Struin in Nijmegen is onderdeel geworden van de grote maatschappelijke kinderopvangorganisatie Humankind. Dit betekent niet het einde van dit unieke concept waarbij kinderen altijd in de natuur zijn, maar samen willen zij nieuwe Struin-locaties openen en 'meer kinderen laten struinen', aldus Matthijs de Gruijter, oprichter van Struin.
Zet de juiste stappen
Bij de verkoop van een kinderopvangorganisatie komt heel wat kijken. Hoe kom ik aan een geïnteresseerde partij zonder dat ik mezelf in de etalage zet? Wie past er bij mijn organisatie? Welke informatie kan ik delen? Match Plan staat organisaties bij die willen onderzoeken of verkoop een optie is.
‘Je krijgt maar één kans om je bedrijf succesvol te verkopen’
Stel, je heb de knoop doorgehakt: je wilt je kinderopvangorganisatie verkopen. Hoe maak je dan je onderneming verkoopklaar? En waarom is het zo belangrijk om daarmee op tijd te beginnen? Plus: wat komt er allemaal bij kijken?
Kinderopvang failliet: collega Kinderwoud neemt opvanglocaties én medewerkers over
Dankzij Kinderwoud Kinderopvang uit Heerenveen blijven 450 kinderen zeker van een opvangplek in de gemeente Súdwest Fryslân. Kinderwoud neemt alle opvanglocaties van de failliete kinderopvangorganisatie Thuis-bij-Thea over. 'In de basis is het triest dat een collega organisatie in de problemen raakt, maar we zijn blij dat we de kinderopvang op deze locaties kunnen voortzetten', zegt Vanessa Weewer, directeur Kinderwoud.
Personeelstekort zorgt voor stijging in overnames
De personeelstekorten lopen op en het aantal bedrijfsovernames blijft stijgen. Op dit moment heeft 71% van de kinderopvangorganisaties te weinig personeel. Tegelijkertijd is het aantal overnames binnen de sector de laatste tien jaar tijd al met 50% gestegen en de verwachting is dat deze stijging zich zal voortzetten. Wat is het verband tussen deze ontwikkelingen? Arno Dielesen, overnamespecialist kinderopvang bij Match Plan Fusies en Overnames, legt uit.
50 procent meer overnames
Het aantal overnames binnen de kinderopvang is met 50 procent toegenomen in de afgelopen tien jaar, blijkt uit nieuwe cijfers van het CBS. Deze explosieve groei van het aantal overnames heeft onder meer te maken met de toenemende regeldruk. Arno Dielesen van adviesbureau Match Plan schetst de achtergronden.
BLOS kinderopvang sluit zich aan bij Babilou Family
BLOS kinderopvang wordt onderdeel van Babilou Family. Met de kennis, ervaring en best practices van Babilou Family stapt BLOS in een nieuwe fase van haar ontwikkeling. Directeur Max van de Blaak: ‘We gaan aan onze volgende groeifase beginnen.’
ViaViela blijft uitbreiden: nog eens 160 gastouders erbij
Gastouderbureau ViaViela, met 55 vestigingen verspreid over heel Nederland, blijft groeien: nog eens 160 gastouders hebben zich, samen met de vraagouders, de afgelopen maanden aangesloten. Ook heeft ViaViela de activiteiten van een in nanny-opvang gespecialiseerd gastouderbureau in Den Bosch overgenomen.
Wij zijn JONG neemt Spelenderwijs Ede over
Kinderopvangorganisatie Spelenderwijs Ede, met dertig locaties in de gemeente Ede, is overgenomen door Wij zijn JONG. De reden van de overname is dat Spelenderwijs haar kwaliteit wil borgen en toekomstbestendig wil blijven.
Over financiën en bedrijfsvoering
Ondernemerschap en leidinggeven
Kinderopvangeigenaren zijn ondernemers. De bedrijfsvoering die daarbij komt kijken telt vele facetten: van personeelsplanning tot marketing en van good governance tot financieel management. In dit dossier bieden we u inspiratie en input om behalve een goede kinderopvangorganisatie ook een goede werkgever en financieel gezonde organisatie te zijn.
