Financiën en bedrijfsvoering
‘Gratis’ kinderopvang? Dit zijn de knelpunten
Bijna gratis kinderopvang: het komt er (voorlopig) nog niet, maar de discussie over hoe dit plan uitgevoerd moet gaan worden - en of dat wél haalbaar is voor 2027 - gaat onverhinderd door. Het NRC schetst de zeven grootste kritiekpunten en onzekerheden omtrent het kabinetsplan voor 'gratis' kinderopvang.
Dwingende oproep aan politiek: ‘Fix het kinderopvangsysteem’
De politiek moet vaart maken met de invoering van een nieuw kinderopvangstelsel om werk en zorg te combineren. Die oproep doen tienallen organisaties in het manifest ‘Fix het kinderopvangsysteem’ dat dinsdag 9 mei werd overhandigd aan SZW. Om hun pleidooi kracht bij te zetten, namen de partijen hun eigen jonge kinderen mee naar de hal van het Tweede Kamergebouw.
Uurtarieven 2023 niet compenseren ‘voelt als dikke middelvinger naar ouders’
Het feit dat SZW de stijgende uurtarieven van kinderopvang in 2023 niet compenseert met een verhoging van de kinderopvangtoeslag, maakt veel los in de media. Ouders twijfelen om minder te gaan werken en Telegraaf-columnist Hester Zitvast noemt het onbegrijpelijk. ‘Het voelt als een dikke middelvinger aan iedere ouder die bijdraagt aan de Nederlandse economie.’
BMK over kostenstijging in de kinderopvang: ‘Voer tariefstelling zo gematigd mogelijk door’
Met een verhoging van de maximum uurprijs van 5,6 procent en een begrote kostenstijging tussen de 7 tot 10 procent, staan veel bestuurders momenteel voor een dilemma. Vangen ze het verschil zelf (deels) op of berekenen ze de kostenstijging door aan ouders? De Branchevereniging Maatschappelijke Kinderopvang pleit ervoor de toegankelijkheid van de kinderopvang te borgen.
Ed Buitenhek: ‘Toegankelijkheid kinderopvang in gedrang door recordstijging tarieven’
Volgens berekeningen van Bureau Buitenhek stevent de kinderopvangbranche af op een recordstijging van de verkooptarieven voor 2023. Dit als gevolg van de kostenstijging voor zowel personeel als overige kosten.
Pleidooi: toegankelijke opvang voor alle kinderen van 0-4 jaar
Ieder kind moet dezelfde kansen krijgen om zijn of haar talenten te ontwikkelen. De eerste jaren
zijn daarvoor van cruciaal belang. Een investering in de ontwikkeling van álle kinderen is daarom
hard nodig. Zeven landelijke organisaties pleiten samen voor het recht op toegang tot
kinderopvang van 16 uur per week, voor alle kinderen van nul tot vier jaar.
Gastblog – Kinderopvang wordt duurder, maar niet voor ouders
Er gebeurt zoveel in de kinderopvang dat het zelfs voor degenen die er in werken soms niet te overzien is. De Wet Kinderopvang blijft veranderen; eisen omtrent visies, codes en protocollen, materialen, kwalificaties, scholing enz worden aangepast. Het is belangrijk om scherp te blijven, maar het helpt niet om nog meer regels op te leggen. […]
‘Lage- en middeninkomens betalen straks 900-2000 euro meer’
Brancheorganisatie Kinderopvang maakt zich grote zorgen over de betaalbaarheid van kinderopvang in 2019. ‘De hete aardappel wordt door het kabinet doorgeschoven naar de kinderopvangsector en komt op het bord van de ouders terecht.’
‘Ouders dupe van dure regels babyopvang’
Felix Rottenberg, voorzitter van de Brancheorganisatie Kinderopvang voorziet desastreuze gevolgen: hogere kosten voor ouders, faillissementen onder kleine organisaties, locatiesluitingen en daardoor minder opvangbeschikbaarheid en langere wachtlijsten.
‘Laat de kinderopvang eens een paar jaar met rust’
Welke lessen kan de sector trekken uit het SCP-rappport ‘Kijk op kinderopvang’? Volgens Felix Rottenberg van de Brancheorganisatie Kinderopvang moet de branche aan de slag met de perceptie dat kinderopvang duur zou zijn. Gjalt Jellesma van BOinK heeft een boodschap aan de overheid: laat de sector een paar jaar met rust.
Over financiën en bedrijfsvoering
Ondernemerschap en leidinggeven
Kinderopvangeigenaren zijn ondernemers. De bedrijfsvoering die daarbij komt kijken telt vele facetten: van personeelsplanning tot marketing en van good governance tot financieel management. In dit dossier bieden we u inspiratie en input om behalve een goede kinderopvangorganisatie ook een goede werkgever en financieel gezonde organisatie te zijn.
