Financiën en bedrijfsvoering
Van onze partner
Master Jonge Kind: Integraal Samenwerken aan Kansrijke Contexten
Werk je met jonge kinderen en wil je je verdiepen in hun ontwikkeling, omgeving en de kracht van samenwerking? De master Jonge Kind helpt je om in jouw praktijk het verschil te maken.
Blog Jeanette van Dijk – Kippenhokgeluid
Jarenlang zat het hier – om het even oneerbiedig te zeggen - tjokvol. Er startte ruim drie jaar geleden een groepje kinderen met minimale leeftijdsverschillen. Vervolgens kregen veel van deze kinderen een broertje of zusje. Mijn doel om hooguit vier kinderen per dag op te vangen, liet ik een paar maanden twee keer per week varen.
Risico-angst en curlingouders: risicovol spel staat onder druk, ook in de kinderopvang
We maken het kinderen te lastig om risicovol te spelen. En dat is een probleem volgens sportpedagoog Judith Stolwijk. ‘Vroeger lieten we veel meer gebeuren. Een bult, schaafwond of snee na het buitenspelen hoorde erbij. Nu heerst er een angstcultuur en aansprakelijkheidscultuur. Maar voor een goede ontwikkeling van kinderen moeten we weer terug naar de basis: vallen en opstaan hoort erbij.’
Cao Kinderopvang: FNV is tegen, CNV en werkgevers zijn voor – hoe nu verder?
Het onderhandelingsresultaat voor nieuwe cao Kinderopvang wordt door werknemers “helemaal oké” en “best matig” genoemd. Half om half. 17 procent van de stemmers vindt het akkoord totaal onvoldoende. Dat liet een online poll zien via de LinkedIn-pagina van KinderopvangTotaal. Krijgen we nu een nieuwe cao of niet?
Op weg naar inclusieve kinderopvang met de handreiking van Sardes
Een kinderopvangomgeving creëren waarin alle kinderen samen kunnen (op)groeien. Hoe doe je dat? In opdracht van de Rijksoverheid heeft onderzoeksbureau Sardes een handreiking opgesteld om inclusieve kinderopvang te realiseren. Mét praktische oplossingen en inspirerende voorbeelden voor beleidsmakers en uitvoerders.
Ouderbetrokkenheid begint bij jezelf
Ouders komen in alle soorten en maten voorbij. Maar hoe ga je om met al die verschillende persoonlijkheden? Peter de Vries, zelfstandig expert in ouderbetrokkenheid, heeft daar een verrassende kijk op: ‘Je kunt ouders niet veranderen en dat moet je ook niet willen.’
Lentekriebels: relaties en seksualiteit bespreken en wat wel en niet oké is
De Week van de Lentekriebels is begonnen op de scholen. Deze projectweek over relationele en seksuele vorming aan kinderen is leeftijdsgebonden. Dus geen sekslessen, maar kennis voor kinderen over je lijf, jezelf en hoe je omgaat met anderen. ‘Dat maakt kinderen ook weerbaar’, zegt Anna Marah Jansen, deskundige opvoeding en seksuele ontwikkeling in de kinderopvang.
114 strafbare feiten aan het licht dankzij continue screening in de kinderopvang
Gewelds-, drugs-, wapen- en zedendelicten: het ministerie van Justitie en Veiligheid greep in 2024 114 keer in nadat betrokkenen in de kinderopvang een strafbaar feit hadden gepleegd. Het overgrote deel van de delicten wordt niet door pm’ers en managers gepleegd, maar door ‘structureel aanwezigen’ of onterecht gekoppelden. Het Ministerie van SZW deelt deze cijfers op verzoek van onze redactie.
Het effect van de Wet DBA: hoe gaat het nu met de zzp’ers? – Deel 1
Hoe hebben zzp'ers de afgelopen maanden ervaren na het aanscherpen van de Wet DBA en hoe zien zij de toekomst voor zich?
Traumasensitief werken: ‘Professionals kunnen voor het kind het verschil maken’
Je kunt kinderen op de groep hebben die afwijkend en extreem reageren, zoals snel schrikken, erg teruggetrokken zijn of agressief gedrag vertonen. Traumatische ervaringen kunnen een oorzaak zijn, maar hoe kom je daar achter? En belangrijk: hoe reageer je daarop? Klinisch psycholoog Leony Coppens over traumasensitief werken: het belang van veiligheid en vertrouwen.
Over financiën en bedrijfsvoering
Ondernemerschap en leidinggeven
Kinderopvangeigenaren zijn ondernemers. De bedrijfsvoering die daarbij komt kijken telt vele facetten: van personeelsplanning tot marketing en van good governance tot financieel management. In dit dossier bieden we u inspiratie en input om behalve een goede kinderopvangorganisatie ook een goede werkgever en financieel gezonde organisatie te zijn.
