Pedagogisch Professional
Kabinetsplan om herziening kinderopvangstelsel door te zetten: reacties uit de branche
Het kabinet vindt de personeelstekorten geen reden om de plannen voor een hoge inkomensonafhankelijke vergoeding voor kinderopvang nog langer uit te stellen. De huidige kinderopvangtoeslag verdwijnt, omdat het geld rechtstreeks naar de opvang gaat. Ook wordt de opvang voor werkende ouders bijna gratis. Hieronder lees je de reacties uit de branche.
Fins onderzoek: minder ziek door luchtreinigers in de kinderopvang
Pedagogisch medewerkers: net als jonge ouders, staan ze vooraan bij het in ontvangst nemen van virussen die kinderen verspreiden. Daar kunnen die kinderen niets aan doen, zo werkt het nu eenmaal. Maar betekent dat dan dat er helemaal niets aan te doen is? Ventilatie is een bekend begrip, maar het reinigen van de lucht is nog relatief onbekend. In Finland leverde een onderzoek naar gebruik van luchtreinigers in de kinderopvang verrassende resultaten op.
Voorkom het isolement – 6 tips om te werken met een kind met beperking
Heb jij een kindje met een beperking op de groep? Hij of zij vraagt misschien meer aandacht en heeft extra zorg nodig. Dat kan, voel je niet bezwaard, maar maak wel duidelijk wat je nodig hebt. KinderopvangTotaal sprak met pedagoog Eva Toele, die opvangcentrum de Boshoeve heeft opgezet voor kinderen met meer zorg. Zij geeft 6 tips.
Vijf jaar Expertisecentrum Kinderopvang: ‘Wij bieden gedegen vakkennis’
Bureau Kwaliteit Kinderopvang maakte vijf jaar geleden een doorstart: het Expertisecentrum Kinderopvang werd geboren. Met als missie een wetenschappelijk bodem bieden voor de dagelijkse kinderopvangpraktijk. Dat is gelukt, zegt directeur Yvette Vervoort. Maar er is – sectorbreed – werk aan de winkel.
Manager en oudercommissie: hoe werk je samen bij een nieuwe prijs voor kinderopvang?
Oudercommissies hebben adviesrecht als het gaat om wijzigingen in de prijs van kinderopvang. De houder is verplicht vooraf alle informatie over prijswijzigingen aan de oc voor te leggen. Hoe maak je samen afspraken en waar moeten oc en houders in de kinderopvang op letten?
Coachen met een dubbele pet op: is dat wel mogelijk?
Stel, je bent leidinggevende en daarnaast ook pedagogisch coach. Kan dat eigenlijk wel, of zijn er dan te veel belangen die elkaar verstrengelen? En kun je naast pedagogisch coach ook gewoon medewerker op de groep zijn, of krijg je dan scheve gezichten? Hoe kun je pedagogisch medewerkers optimaal ondersteunen als je zelf meerdere rollen binnen de organisatie vervult?
Karen Strengers (BMK): ‘Als je ziet wat de kinderopvang echt te bieden heeft, ben je diep onder de indruk’
Karen Strengers vertelt hoe ze haar hart verloor aan een onderbelichte, ijzersterke branche.
De strop die taaleis heet: toekomst onzeker voor ruim 20.000 medewerkers
Voldoet jouw organisatie al aan de taaleis voor 2025? De Taalcoalitie Kinderopvang roept op om dit snel in orde te maken. Als actie uitblijft, dreigt 1 tot 2 procent van het personeel de sector te verlaten of minder inzetbaar te worden: een verlies van zo'n 1.000 tot 1.500 medewerkers. Maar dat is nog niet alles, want van zo'n 20.000 medewerkers is nog helemaal niet zeker of zij de taaleis zullen halen.
Blog Naomi Dessaur – Het ‘niet-pluisgevoel’
Pas geleden, tijdens een training die ik verzorgde aan beginnende aandachtsfunctionarissen huiselijk geweld en kindermishandeling, hoorde ik een baby huilen. Niet slechts een keer of twee, maar aanhoudend, wat mijn aandacht trok.
Grootschalige diplomafraude met EVC’s: mogelijk ook kinderopvang de dupe
Er is een kans dat ook in de kinderopvang (tijdelijke) medewerkers rondlopen met een diploma dat is verkregen door gesjoemel met ervaringscertificaten (EVC's). Ministers Bruins (OCW) en Agema (VWS) waarschuwen de Tweede Kamer voor grootschalige fraude met zorgdiploma's. Alle opleidingen op de lijst met specifieke opleidingen waarmee gefraudeerd wordt, kwalificeren tot werken in de kinderdagopvang en/of gastouderopvang.
Over pedagogisch professional
Pedagogisch professionals zijn ontzettend belangrijk. Ze zijn medeopvoeders van de kinderen op hun groep, ze bieden veiligheid en structuur en stimuleren kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast zorgen ze er natuurlijk ok voor dat de kinderen onder hun hoede een leuke tijd hebben op de kinderopvang.
