Pedagogisch Professional

Samenwerken
kind verveeld

Wat als een pedagogisch medewerker geen coaching wil?

Een pedagogisch coach speelt een cruciale rol in de ontwikkeling van pedagogisch medewerkers. Hij of zij biedt ondersteuning en helpt medewerkers groeien in hun werk. Maar wat als iemand niet openstaat voor coaching? Wat als een medewerker zich afsluit of simpelweg niet meewerkt? Hoe zorg je er dan voor dat diegene toch met je meebeweegt?
Kwaliteit Opvang
Jongen krabt nadenkend met bede handen op zijn hoofd

Hoe ontwikkel je een concrete coachvraag?

Voordat een pedagogisch coach aan de slag gaat, is het belangrijk om een duidelijke en goed geformuleerde coachvraag op te stellen. Hoe concreter deze vraag is, hoe effectiever en waardevoller het coachgesprek uiteindelijk zal zijn. Het formuleren van zo’n specifieke vraag kan soms een uitdaging zijn. Hoe ontwikkel je nu precies een concrete coachvraag, en welke stappen kun je ondernemen om dit proces te vergemakkelijken?
Kinderen verkleed als skelet, Superman, clown en brandweerman. Ze hebben een lampion in hun hand.

Halloween en Sint-Maarten: griezelige- en creatieve knutsels

Op 11 november gaan kinderen met een lampion in de hand langs de deuren. In Nederland kennen we dat als Sint-Maarten. Steeds meer mensen vieren echter ook Halloween op 31 oktober. Hoewel beide feesten op elkaar lijken, hebben ze elk een unieke oorsprong en sfeer. Wat is het echte verhaal achter Sint-Maarten en Halloween, en welke knutsels en activiteiten horen daarbij?
Pedagogiek
Een kind fluistert in het oor van een ander kind.

Geroddel op de bso: hoe voorkom je dat het uit de hand loopt?

Het verspreiden van geruchten, praten achter iemands rug om en fluisteren in gezelschap: roddelen begint vaak onschuldig en subtiel, maar kan grote impact op kinderen hebben. Voor bso-medewerkers is het daarom belangrijk om hier alert op te zijn. Maar hoe ontstaat dat geroddel precies, en wat kun je doen om het te voorkomen?
Kindje in roze jurk met roze bal, speelt met jongen in neutrale kleding.

Genderneutraal opvoeden in de kinderopvang

Opvoeden zonder genderstereotypen. Het is een term die je steeds vaker hoort en die soms ook gemengde gevoelens oproept. Voor pedagogisch medewerkers kan dit verwarrend zijn. Wat is genderneutraal opvoeden nu eigenlijk precies en waar komt die weerstand vandaan?
Samenwerken

Als manager en medewerkers conflictvermijdend zijn: ‘Doorbreek de familiecultuur’

‘Pleasegedrag maakt dat meningen niet uitgesproken worden.’ Dat zegt Marit Toemeungte, leiderschap- en teamcoach. Door conflictvermijdend gedrag van medewerkers én van hun managers worden problemen niet opgelost en dat geeft in de organisatie veel stress.
Ouders
praten

Goed gegeten, goed geslapen: zo zorg je voor stressloze oudercommunicatie

Aan het einde van de dag zelfverzekerd op die lastige ouder afstappen met een goed verhaal over de dag van het kind. Moeilijk? Dat vindt bijna iedereen, stelt Corine Versteegen. Maar: het kan ook anders! Ze geeft tips uit haar boek 'Communicatie met ouders op de kinderopvang' voor méér lol in gesprekken met ouders.

Over pedagogisch professional

Pedagogisch professionals zijn ontzettend belangrijk. Ze zijn medeopvoeders van de kinderen op hun groep, ze bieden veiligheid en structuur en stimuleren kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast zorgen ze er natuurlijk ok voor dat de kinderen onder hun hoede een leuke tijd hebben op de kinderopvang.

Lees meer

Uitgelicht congres

Jaarcongres Pedagogisch Medewerker

Hotel de Reehorst