Pedagogisch Professional

wasbare-luiers-in-de-kinderopvang-bij-villa-valentijn-is-het-een-succes

Dit vindt de kinderopvangsector van potentiële billendoekjesban

Billendoekjesban? 'Wat een rare gedachte.' Bijna de helft van respondenten kan niet zonder vochtige doekjes.
Samenwerken
Medewerker die veel weerstand vertoont.

Waarom pedagogisch medewerkers elkaar niet aanspreken

Stel je voor: jij bent altijd degene die met de bso-kinderen naar buiten gaat, zelfs als het regent, terwijl je collega, die ook op de groep staat, op die momenten lekker binnenblijft. Zeg je hier iets van, of vermijd je de confrontatie?
Samenwerken
kind boos

Passende kinderopvang: ‘Samenwerken is cruciaal’

Het lijkt alsof er steeds meer kinderen met extra ondersteuningsbehoeften bijkomen in de kinderopvang. Hoe kun je zogenaamde ‘passende kinderopvang’ bieden? Waar klop je aan voor hulp en met wie werk je samen? Hoe zorg je ervoor dat deze extra ondersteuning niet ten koste gaat van de andere kinderen en het team?
Kwaliteit Opvang

Overvragen we pm’ers? ‘Ze hebben amper tijd om een boekje te lezen met de kinderen’

Foto’s sturen naar ouders, bedjes verschonen, ontwikkelplannen maken voor zorgkinderen en een goede relatie opbouwen met ouders. Het aantal taken voor pedagogisch medewerkers op de groep neemt flink toe. Is dat waar pm’ers voor kiezen en voor zijn opgeleid? Kunnen ze al die extra taken wel aan?
ontwikkelgesprek functioneringsgesprek

Ontevreden? Zo ga je het gesprek aan met je leidinggevende

Zo ga je het gesprek aan met je leidinggevende als je ontevreden bent over je werksituatie.
Gezondheid
Kinderen ontbijten bij de opvang

Schuldgevoel op het werk: ‘Heb ik elk kind voldoende gezien?’

Voel jij je weleens schuldig na een drukke werkdag op de groep?  Pedagogisch medewerkers blijken zich verrassend vaak schuldig te voelen. Waar komt dit vandaan? En belangrijker nog: wat kun je ermee?
Personeelsbeheer, Talentmanagement, Wervingsmedewerker, Succesvolle teamleider bedrijfsconcept

Verminder werkdruk door talenten optimaal in te zetten

Hoge werkdruk en uitval zijn grote uitdagingen in de kinderopvang. Maar wist je dat dit anders kan? Uit onderzoek blijkt namelijk dat medewerkers die hun talenten optimaal benutten niet alleen minder kans hebben op een burn-out, maar ook langer bij een organisatie blijven werken. Dus, wat is jouw unieke talent?
Kinderen en een leraar zitten aan tafel en spelen met speelgoed.

De kracht van spel: balans tussen sturing en vrijheid

Iedere pedagogisch medewerker weet het: kinderen leren spelenderwijs. Hoe kun je kinderen spelenderwijs uitdagen, prikkelen en écht laten ontdekken?
Samenwerken
vrouw boos roepen

Ben jij een redder, een slachtoffer of een aanklager?

Je staat altijd klaar om problemen van anderen op te lossen, of je merkt juist dat je vaak kritiek uit op wat er misgaat. Herkenbaar? Thuis, met vrienden en zeker op het werk nemen we (on)bewust steeds dezelfde rollen aan. Deze dynamiek – de dramadriehoek – kan het samenwerken in de weg zitten, ook in de kinderopvang. Hoe kunnen werkgevers deze patronen doorbreken?
Duurzaamheid
Ontroerde, dankbare vrouw houdt haar handen op haar hart, toont dankbaarheid en vriendelijkheid voor een mooi cadeau, glimlacht zachtjes, draagt een groene trui en tuinbroek, bedankt voor de hulp, poseert tegen een roze achtergron

Waardering aan medewerkers uiten: hoe doe je dat?

Spanning, druk en overbelasting – veel pedagogisch medewerkers herkennen zich hierin. Het is namelijk geen gemakkelijke taak om elke dag weer voor de kinderen klaar te staan. Hoe kunnen leidinggevenden ervoor zorgen dat de werkdruk vermindert en medewerkers zich gelukkiger voelen?

Over pedagogisch professional

Pedagogisch professionals zijn ontzettend belangrijk. Ze zijn medeopvoeders van de kinderen op hun groep, ze bieden veiligheid en structuur en stimuleren kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast zorgen ze er natuurlijk ok voor dat de kinderen onder hun hoede een leuke tijd hebben op de kinderopvang.

Lees meer

Uitgelicht congres

Emoties bij kinderen

Van der Valk, Veenendaal