Arbeidsvoorwaarden
Pm’ers open over hoge werkdruk kinderopvang
Het personeelstekort in de kinderopvang is misschien wel een van de meest besproken onderwerpen in de sector op dit moment. Wij ontvingen een brandbrief van een pedagogisch medewerker: met te weinig collega’s staat zij op de groep. ‘Dit kan zo niet langer, collega’s raken opgebrand.'
Blog Marijke Schuurkes (PPINK) – Pas op met de werkdruk, geef pedagogisch professionals de ruimte!
Die klachten zijn niet van vandaag. Al jaren kampt de kinderopvang met het probleem dat ze mee schommelt met de besluiten van de overheid. Gaat de kinderopvangtoeslag omhoog, dan komen er weer grote aantallen kinderen naar de opvang, zakt de toeslag dan worden kinderen bij grootouders of op een andere manier opgevangen. Kinderopvangorganisaties die het […]
Gezocht: kleine 10.000 pm’ers (niveau 4)
Als het aan de prognoses ligt, zijn er over krap vier jaar misschien wel 9.500 extra pedagogisch medewerkers niveau 4 nodig in de kinderopvang. Maar het vinden van geschikt personeel is, mede door hogere kwaliteitseisen, een serieus probleem aan het worden in de sector. We zetten nog eens de feiten op een rij.
Alle zeilen bij om pm’ers naar Amsterdam te krijgen
Hoe maken we werken in de Amsterdamse kinderopvang aantrekkelijker? En hoe lossen we het groeiende personeelstekort op? Op deze vragen proberen partijen antwoord te vinden met een actieplan dat vooral praktisch moet zijn. ‘De nood is hoog.’
Pilots naschoolse activiteiten vroegtijdig beëindigd
De pilots in Zaanstad en Wijchen naar het combineren van buitenschoolse opvang en (gratis) naschoolse activiteiten stopt. Er is te veel overlap met al geplande IKK-pilots.
Groepsgrootte bso gaat omhoog, maar hoeveel?
De ratio beroepskracht-kind in de bso gaat veranderen. Maar hoe denken bso-medewerkers er eigenlijk zelf over?
‘Lagere beroepskracht-kindratio voor de bso’
Brancheorganisatie Kinderopvang, MOgroep, BOinK, FNV en CNV hebben een tegenvoorstel gedaan voor de herijking van kwaliteitseisen in de kinderopvang. Voor de groepsstabiliteit doen de vijf partijen suggesties zoals ruimere stabiliteitseisen voor oudere kinderen en een mentor voor alle kinderen.
Kwaliteit kinderopvang niet gebaat bij schrappen regels
Het schrappen van scherpe kwaliteitsregels voor kinderopvang in een Integraal Kindcentrum is geen goed idee. Dit vinden oudervereniging BOinK, Brancheorganisatie Kinderopvang en FNV. Zij reageren hiermee op het voorstel van de PvdA om belemmerende regels voor IKC’s aan te pakken.
‘Aanpassen ratio in bso vraagt om kennis van zaken’
Er moet goed worden nagedacht over de beroepskracht-kindratio in de buitenschoolse opvang. Dit vindt Gjalt Jellesma, voorzitter van BOinK, de belangenvereniging voor ouders in de kinderopvang en peuterspeelzalen. Hij verwijst naar het afschuwelijke incident in Amsterdam IJburg waarbij een kleuter tijdens een bezoekje aan een strandje verdronk. ‘Met een ratio zoals op scholen, kunnen pm’ers de deur straks helemaal niet meer uit.’
De bso verruimt de leefwereld van kinderen
Dat de bso van meerwaarde is voor kinderen, wist u waarschijnlijk al. Maar het is nu ook aangetoond in een Belgisch onderzoek van het centrum voor Vernieuwing in de Basisvoorzieningen voor Jonge Kinderen (VBJK) en Universiteit Gent. Daaruit blijkt dat kinderen houden van een afwisseling van vrij spel met georganiseerde activiteiten.
Over arbeidsvoorwaarden
Werken in de kinderopvang
Er werken ongeveer een kleine 100.000 mensen in de kinderopvang. Er zijn daarnaast ook nog ongeveer 31.000 zelfstandigen (gastouders). De kinderopvang werkt met een eigen cao. Daarin zijn zaken als verzuim, salariëring, tijdelijke of flexcontracten, taakgebonden uren en gezond werken belangrijke thema’s.
