Arbeidsvoorwaarden
Geen vierogenprincipe in de bso
Demissionair minister Asscher heeft op Kamervragen laten weten het vierogenprincipe in de bso te schrappen uit het conceptbesluit. Dit doet hij op verzoek van Tweede Kamer-leden die de bezwaren van de brancheorganisaties naar voren brachten.
Bezwaar tegen vierogenprincipe bso
De Branchevereniging Maatschappelijke Kinderopvang (BMK) maakt bezwaar tegen de introductie van het vierogenprincipe in de bso. Samen met andere partijen stuurde de vereniging een brief naar de Kamerleden waarin een oproep wordt gedaan om deze bepaling aan te passen.
Ophef nadat pm’er kind uit het oog verloor
Landelijke media berichten volop over een incident in Almere. Daar zag een pm'er over het hoofd dat een kind van de groep wegliep.
‘Aanpassen ratio in bso vraagt om kennis van zaken’
Er moet goed worden nagedacht over de beroepskracht-kindratio in de buitenschoolse opvang. Dit vindt Gjalt Jellesma, voorzitter van BOinK, de belangenvereniging voor ouders in de kinderopvang en peuterspeelzalen. Hij verwijst naar het afschuwelijke incident in Amsterdam IJburg waarbij een kleuter tijdens een bezoekje aan een strandje verdronk. ‘Met een ratio zoals op scholen, kunnen pm’ers de deur straks helemaal niet meer uit.’
Dit vonden jullie het meest interessant in 2014
2014 was opnieuw een roerig jaar voor de kinderopvangbranche. We hadden gehoopt op rustiger vaarwater, maar de vraaguitval hield aan en grote organisaties zoals Estro en Triodus vielen om. Maar de kinderopvang moet verder, blijkt duidelijk uit de top 10 meest gelezen artikelen dit jaar op Kinderopvangtotaal. Het zijn veelal optimistische, praktische en toekomstgerichte artikelen die het goed deden dit jaar. Kortom: we blijven op zoek naar manieren om de crisis in 2015 hopelijk volledig achter ons te laten.
Harmonisatie 2015: de feiten op een rij
Nog even en de eerste verschillen tussen de peuterspeelzaal en het kinderdagverblijf worden opgeheven. Vanaf 1 januari 2015 bestaat er geen verschil meer tussen de beroepskracht-kindratio op peutergroepen en even later in het jaar, op 1 juli 2015 worden de regels voor het vierogenprincipe en het pedagogisch beleidsplan ook gelijkgetrokken. Nog één keer alle veranderingen op een rij.
Wat betalen ouders voor de peuterspeelzaal in 2015?
Net als de kinderopvangtoeslagregeling, zijn de kosten voor de peuterspeelzaal inkomensafhankelijk. Hoe meer ouders verdienen, hoe meer zij per uur betalen voor de peuterspeelzaal. Deze inkomenstabel heeft veel overeenkomsten met de tabel voor kinderopvangtoeslag in 2015. Wie betaalt wat voor de peuterspeelzaal in 2015? De VNG (Vereniging van Nederlandse Gemeenten) maakt de adviestabel voor de ouderbijdrage in 2015 bekend.
Gemeenten goed op weg met Wet OKE
Gemeenten zijn hard bezig om de Wet OKE te implementeren. Dat gaat in de ene gemeente veel sneller en beter dan in de andere gemeente. Wel is er in alle gemeenten sprake van een kwaliteitsverbetering van peuterspeelzalen, een uitbreiding van het scholingsaanbod voor leidsters en veel betrokkenheid van organisaties en overheid.
Kabinet wijst VNG-plannen voor peuters af
Minister van Sociale Zaken Lodewijk Asscher en staatssecretaris van Onderwijs Sander Dekker zijn in een gesprek met de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) niet tot overeenstemming gekomen over de peuterplannen. VNG wil dagdelen peuteropvang voor alle peuters financieren met meevallers uit de begroting, maar minister Asscher vindt dat gemeenten dit prima zelf kunnen financieren met VVE-gelden.
MOgroep: BKK-geld ook voor peuterspeelzaalleidsters
De subsidieregeling taal- en interactievaardigheden moet ook beschikbaar komen voor peuterspeelzaal-leidsters. Dit vindt de Maatschappelijke Ondernemers Groep (MOgroep), de belangenorganisatie voor Welzijn, Jeugdzorg en Kinderopvang. Nu komt het subsidiegeld alleen nog beschikbaar voor pedagogisch medewerkers van kinderdagverblijven en voor gastouders.
Over arbeidsvoorwaarden
Werken in de kinderopvang
Er werken ongeveer een kleine 100.000 mensen in de kinderopvang. Er zijn daarnaast ook nog ongeveer 31.000 zelfstandigen (gastouders). De kinderopvang werkt met een eigen cao. Daarin zijn zaken als verzuim, salariëring, tijdelijke of flexcontracten, taakgebonden uren en gezond werken belangrijke thema’s.