Arbeidsvoorwaarden
Blog Ilse Raasing – FNV en sprookjes
Het is eind 2022 en alle kinderopvangorganisaties zijn aan het stoeien met hun begroting. We zitten met veel ‘open eindjes’. De dagelijkse kosten stijgen enorm, de energiekosten zijn extreem hoog en je laat geen kind in de kou zitten. En juist in deze moeilijke tijd stelt vakbond FNV een aantal eisen en voorwaarden die ik werkelijk niet kan begrijpen.
ICKO komt met oplossingen voor knelpunten kinderopvang
In de Miljoenennota, de evaluatie IKK en de Kamerbrief aanpak personeelstekort in de kinderopvang worden oude en nieuwe initiatieven, maatregelen, aanpassingen en ideeën aangevoerd. Het Informatiecentrum Kinderopvang (ICKO) draagt oplossingsrichtingen aan, voor de knelpunten in de kinderopvang.
Cao-partijen pleiten bij minister voor hoger salaris pedagogisch professionals
Bij de start van de cao-onderhandelingen roepen cao-partijen BK, BMK, FNV en CNV in een brief aan minister Van Gennip (SZW) op om het maximale fiscale uurtarief voor kinderopvang éxtra te verhogen, wat één op één wordt doorberekend in de salarisverhoging voor pedagogisch professionals.
GroenLinks wil drie dagen gratis kinderopvang
Schaf de kinderopvangtoeslag af en biedt ouders drie dagen per week gratis kinderopvang. Dat zegt GroenLinks-leider Jesse Klaver. Hij wil dat kinderopvang een publieke voorziening wordt, net als onderwijs.
Regeerakkoord heeft vooral impact op VVE-aanbieders
De vier regeringspartijen VVD, CDA, D66 en ChristenUnie zijn eruit. In het regeerakkoord is te lezen dat zij de komende jaren in totaal 420 miljoen euro extra investeren in vroeg- en voorschoolse educatie en in de kinderopvang.
Kinderopvang regio Nijmegen groeit
Na jaren van krimp komen er in de regio Nijmegen eindelijk weer banen bij in de kinderopvang.
Waarom lage inkomens de kinderopvang negeren
Er speelt meer dan geld bij ouders in lage inkomensgroepen om niet voor kinderopvang te kiezen.
Groei over 2015 kent veel schaduwkanten
Een analyse van Buitenhek over de positieve CBS-cijfers over 2015, laat een minder florissant beeld zien.
VGOB: Opa- en omaopvang uitsluiten van toeslag
VGOB is het niet eens met Platform Gastouderopvang dat opa- en omaopvang recht moet houden op kinderopvangtoeslag.
Positieve reacties op SER-advies
Vanuit de branche wordt er positief gereageerd op het SER-voorstel om meer te investeren in voorzieningen voor jonge kinderen.
Over arbeidsvoorwaarden
Werken in de kinderopvang
Er werken ongeveer een kleine 100.000 mensen in de kinderopvang. Er zijn daarnaast ook nog ongeveer 31.000 zelfstandigen (gastouders). De kinderopvang werkt met een eigen cao. Daarin zijn zaken als verzuim, salariëring, tijdelijke of flexcontracten, taakgebonden uren en gezond werken belangrijke thema’s.
