Arbeidsvoorwaarden
Nieuwe brochure Meldcode kindermishandeling
De nieuwe brochure over de Meldcode kindermishandeling voor de kinderopvang en onderwijs is beschikbaar. Hoe pas je de meldcode toe in de praktijk? Op deze en andere vragen geeft de brochure antwoord.
Blauwe plekken op de ziel
Emotionele verwaarlozing is de vorm van kindermishandeling die het meest voorkomt. Hoog tijd dat er meer aandacht voor komt, want de schade op de lange termijn is nog groter dan bij fysieke mishandeling.
Serie: toezichthouders en de strijd tegen kindermishandeling (dl. 4)
Wanneer een pedagogisch medewerker vermoedens heeft van kindermishandeling, kan zij dit bespreken met de aandachtsfunctionaris. Maar wie is dit en wat wordt er van hem of haar verwacht? In deel 4 van deze serie: de rol van de aandachtsfunctionaris.
Serie: toezichthouders en de strijd tegen kindermishandeling (dl. 3)
De kinderopvang is een belangrijke vindplek als het gaat om het signaleren en handelen bij vermoedens van kindermishandeling of huiselijk geweld. In deze serie laten we GGD-toezichthouders aan het woord. In deel 3: verlegenheid rondom de meldplicht.
Leren van elkaar tijdens Week tegen Kindermishandeling
In de Week tegen Kindermishandeling 2019, van 18 tot en met 24 november, staan de verhalen centraal van professionals, ouders en kinderen die geconfronteerd werden met kindermishandeling. Wat kunnen we daarvan leren?
Over arbeidsvoorwaarden
Werken in de kinderopvang
Er werken ongeveer een kleine 100.000 mensen in de kinderopvang. Er zijn daarnaast ook nog ongeveer 31.000 zelfstandigen (gastouders). De kinderopvang werkt met een eigen cao. Daarin zijn zaken als verzuim, salariëring, tijdelijke of flexcontracten, taakgebonden uren en gezond werken belangrijke thema’s.
