Arbeidsvoorwaarden
Blog Jeanette van Dijk – Een grote stap
Ik voel het al een tijdje aan het gewicht van de bolderkar als ik hem vooruitduw. Ligt het aan mijn spierkracht of nadert het maximum gewicht? Ligt het aan de hoeveelheid lucht in de banden of hebben de kinderen ernstig overgewicht? Ik moet het eerlijk toegeven; het is regelmatig een serieuze workout voor mij om de kar te duwen voor de dagelijkse wandelingen langs de weg. En ja het zijn wel degelijk de kinderen die letterlijk mijn bolderkar uitgroeien.
Tel af tot de taaleis: ‘Je bent bij mij en je blijft bij mij’
Zo’n een op de twintig pedagogisch medewerkers voldoet niet aan de taaleisen die vanaf 2025 gelden, blijkt uit cijfers van SZW. Angelique Cannemijer en Lieke Kuiper van Julikids Kinderopvang in Waddinxveen haalden de taaltoets op de valreep. Lieke is dyslectisch en Angelique moest drie keer herkansen. Beiden werken al twintig jaar in het vak. ‘Het was een drama.’
Gratis bso om ouders in Almere te ontzorgen
Zet een kinderopvangnemer met een groot hart in een kansrijke wijk midden in Almere en je hebt de ingrediënten voor een bijzonder, maatschappelijk initiatief. Resida Loggen opent eens per maand – gratis – de deuren van haar bso Bloei Met Ons, om ouders die geen sociaal vangnet hebben kans te geven even op adem te komen.
Babyscholing verplicht, dit zijn de regels en de uitzonderingen
Pedagogisch medewerkers die met baby’s van 0 tot 1 jaar werken zijn verplicht een extra scholing te volgen. Per 1 januari 2025 gaat deze extra eis in. Cao-partijen hebben nu besloten dat daar een overgangsregel en één uitzondering op wordt toegepast.
Gastouderopvang in kleine dorpen: ‘Loopt de gaten van gewone opvang dicht’
Al jaren is er een dalende trend in gastouderopvang. Los van de redenen waarom gastouders stoppen, heeft het sluiten van de locaties - vooral in kleine plaatsen - vaak grote gevolgen. In deel drie van dit drieluik: gastouder Tess van Dun uit het Friese Ryptsjerk. Haar lukte het twee jaar terug als gastouder te starten, maar ze waarschuwt: ‘Gastouderschap is niet meteen rendabel.'
Agrarische kinderopvang: heerlijk groen of glyfosaat-risico? ‘Die kleine lijfjes kunnen veel minder hebben’
Follow the Money bracht in kaart waar in Nederland de 'gele hotspots' van het omstreden bestrijdingsmiddel glyfosaat zijn en trof minstens 176 basisscholen in de buurt daarvan aan. Wat betekent dat voor kinderopvang? In België werden onlangs plannen voor "bufferzones" rondom kinderopvang gemaakt. Spelen tussen de dieren, blote voetjes in het gras: is de idylle nog wel zo idyllisch?
Beweegadvies 0- tot 4-jarigen: tips voor de kinderopvang
Hoeveel beweging hebben jonge kinderen nodig voor een goede gezondheid? In de vernieuwde infographic van Kenniscentrum Sport & Bewegen vind je praktische tips voor de kinderopvang. De beweegadviezen zijn gebaseerd op de internationale richtlijnen van de WHO.
Blog peuteropvang Heerlen – Iedere ervaring heeft impact
Iemand vroeg aan mij wat dit jaar de meeste indruk op me heeft gemaakt. Omdat een jaar zo snel gaat en er zo ontzettend veel gebeurt in een organisatie als Peuteropvang Heerlen, kon ik daar niet 1,2,3 een antwoord geven. Totdat ik aan al die ouders van onze peuters dacht. En ineens schoten me ook weer alle activiteiten te binnen waar die ouders bij betrokken waren. Zo vaak hoor ik dat ouders nergens meer voor te porren zijn. Daar heb ik dit jaar weinig van gemerkt.
Bemoeizuchtige ouders: ‘Ze belde een andere ouder dat ze haar kind moest halen’
'Dat kindje huilt wel erg lang' of 'Zal ik anders even meelopen naar de wc?' Het komt vaak uit een goed hart, maar ouders die zich bemoeien met het reilen en zeilen op de groep - en dus ook met de zorg voor andere kinderen dan hun eigen kroost - kunnen je werk als professional soms verstoren. Wij vroegen jullie: wanneer gaan ouders te ver en waar trek je de grens?
Pedagogisch medewerkers krijgen voorrang op woningen in Breda
Vitale beroepen - waaronder pedagogisch medewerkers - krijgen voorrang op huizen in Breda.
Over arbeidsvoorwaarden
Werken in de kinderopvang
Er werken ongeveer een kleine 100.000 mensen in de kinderopvang. Er zijn daarnaast ook nog ongeveer 31.000 zelfstandigen (gastouders). De kinderopvang werkt met een eigen cao. Daarin zijn zaken als verzuim, salariëring, tijdelijke of flexcontracten, taakgebonden uren en gezond werken belangrijke thema’s.
