Educatie en opleidingen

Arbeidsvoorwaarden
Vacature-op-vrijdag-we-hopen-op-iemand-die-bewust-aan-het-werk-is

Vacature op vrijdag: ‘We hopen op iemand die op een bewuste manier werkt’

Ah, vrijdag: het begin van het weekend! Hét moment om op zoek te gaan naar die droombaan. In deze nieuwe rubriek bespreken we de parels uit de KinderopvangTotaal vacaturebank. Dit keer een vacature voor een fulltime pedagogisch medewerker bij het kleinschalige Het Elfenbankje in hartje Amsterdam.
Pedagogisch Professional
Van dichtbij gefotografeerde vrouw die met haar hand dichtbij de camera een stop beweging maakt

Kun jij als pedagogisch coach je eigen grenzen bewaken?

Als pedagogisch coach werk je nauw samen met pedagogisch professionals. Je bouwt een vertrouwensband op. Dat is belangrijk voor een goede samenwerking, maar dit kan ook een negatief effect hebben. Iemand die jou bijvoorbeeld alleen nog maar over de eigen privéproblemen vertelt. Hoe zorg je ervoor dat je geen klaagmuur wordt? En hoe houd je die balans?

Gratis kinderopvang in Zeeuws-Vlaanderen stopt

Het onderwijs en de kinderopvang in de regio Zeeuws-Vlaanderen heeft te kampen met een uitstroom van jonge kinderen naar België. Daar is de kinderopvang goedkoper en kunnen kinderen vanaf 2,5 jaar gratis naar school. Om de leegloop tegen te gaan startte men met onder andere een pilot met gratis kinderopvang. Het project is succesvol, maar de financiering van de gratis kinderopvang is gestopt per 1 juli. Tot verdriet van Rianne Vons, bestuurder van Kinderopvang Zeeuws-Vlaanderen.
spelende kinderen

Anders-gekwalificeerde beroepskrachten inzetten op de bso: hoe werkt dat precies?

Bso's kunnen sinds 1 juli 2024 ook andersgekwalificeerde beroepskrachten inzetten om bij te dragen aan de ontwikkeling van kinderen. Esther Buitelaar van Bzzzonder ging meteen aan de slag met het werven van zulke 'bijzondere' beroepskrachten.
nieuwe werkwijze erkenning diploma kinderopvang

Nieuwe aanpak voor erkenning buitenlandse diploma’s in kinderopvang

Er zijn nieuwe regels om te bepalen of een buitenlands diploma geschikt is voor werken in de Nederlandse kinderopvang. In plaats van te kijken naar de kwalificaties uit het land waar het diploma is behaald, vergelijkt DUO nu buitenlandse opleidingen met Nederlandse opleidingen.

Het opleidingenprogramma van Eigen&Wijzer – Ruimte voor talent

Hoe zorg je voor blije en tevreden medewerkers? Bij kinderopvangorganisatie Eigen&Wijzer doen ze dat door veel te investeren in het (intern) opleiden en coachen van medewerkers en teams. Zo veel mogelijk op maat, zodat ieder een traject kan volgen dat past bij de eigen ontwikkeling en belangstelling. Manager Kwaliteit en Opleiding Mariëlle Hettinga vertelt hoe dat in zijn werk gaat.

DUO: diplomafraude in kinderopvang ‘mogelijk pas topje van de ijsberg’

'Controleer altijd het diploma van je medewerkers', riepen brancheorganisaties recentelijk op. Het blijkt dat DUO signalen ontving over gebrekkige controle op diploma's, vooral die van uitzendkrachten: 'Veel kinderopvanghouders checken ze überhaupt niet.' Na de zorg, komen de meeste signaleringen uit de kinderopvang.
expatpartner werken kinderopvang pilot eindhoven

Expatpartners staan voor dichte deur: master in pedagogiek, maar ‘ongeschikt’ voor onze kinderopvang

Masters in onderwijs en psychologie, werkervaring in het onderwijs én de ‘preschool’ (0 tot 3 jaar), maar niet aan de slag mogen in de Nederlandse kinderopvang. Een nieuwe pilot biedt perspectief. Veertien expatpartners volgen een opleiding tot groepshulp in de kinderopvang. Sonia Planes is een van hen. ‘Deze pilot geeft hoop.’

Over educatie en opleidingen

Je bent nooit uitgeleerd in de kinderopvang

Het gaat vaak over de kwaliteit van de kinderopvang. De beste manier om de kwaliteit te verhogen, is investeren in educatie van pedagogisch professionals.

Lees meer

Vacatures

TMI | Hilversum
De kleinste reus/De kleinste Campus | Amsterdam
Stichting Kinderopvang Zoeterwoude | Zoeterwoude