Educatie en opleidingen
Elf opleidingen toegevoegd aan diplomalijst kinderopvang
De diplomalijst kinderopvang wordt uitgebreid met in totaal elf opleidingen. Daarnaast wordt het makkelijker om hbo-studenten in te zetten tijdens hun voltijd studie. Dat is het besluit van de cao-tafel kinderopvang. De besluiten worden verwerkt in de eerstvolgende (tussentijdse) cao-wijziging.
Diplomalijst kinderopvang uitgebreid met zes opleidingen
De diplomalijst voor pedagogisch medewerkers, beleidsmedewerkers en coaches, gastouders in loondienst en de bemiddelingsmedewerker wordt uitgebreid met in totaal zes diploma’s. Dit is een van de drie maatregelen om kwalificatie-eisen voor kinderopvangprofessionals te verruimen.
Kwalificatie-eisen kinderopvang aangepast in nieuwe cao’s
De cao Kinderopvang en Sociaal Werk (waar het peuterspeelzaalwerk soms nog onder valt) worden per 1 oktober aangepast. Dit heeft vooral betrekking op de kwalificatie-eisen voor pedagogisch medewerkers, onder andere vanwege de aangepaste diplomalijst.
Alle pm’ers krijgen recht op coaching
Minister Asscher en de kinderopvangbranche willen dat alle pm’ers door een hbo’er gecoacht worden.
Leertraject ‘Samen Werken Samen Leren’ voor pm’ers herhaald
Organisaties kunnen zich gratis aanmelden.
Subsidie voor scholing langer beschikbaar
De subsidie voor scholing in de kinderopvang leek op zijn eind, maar krijgt toch een vervolg. Werkgevers kunnen tot 1 februari 2016 een aanvraag indienen voor subsidie op scholing voor werknemers. In totaal wordt er 50 procent van de scholingskosten door de subsidie vergoed.
Onderhandelaarsakkoord cao Kinderopvang
Werkgevers en bonden in de kinderopvang zijn er uit: er ligt een onderhandelaarsakkoord voor de nieuwe cao.
‘Het beste team is een mix van mbo en hbo’
Kwaliteit in de kinderopvang wordt vooral bepaald door het team en of er sprake is van een goede mix van mbo-3, mbo-4 en hbo. Dat bleek uit het kwaliteitsonderzoek van de NCKO. Lex Staal, directeur van de Brancheorganisatie Kinderopvang, benadrukt het belang van een gemixt team nog eens in een artikel in Vizier, het tijdschrift van Calibris.
Wat verandert er met de nieuwe cao?
Op 8 oktober is de cao Kinderopvang 2012-2014 algemeen verbindend verklaard. Deze is, met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2012 geldig voor kindercentra en gastouderbureaus die zijn aa ngesloten bij de Brancheorganisatie Kinderopvang. Voor niet-leden geldt de cao vanaf de algemeen verbinden verklaring (8 oktober 2013). Arbeidsrechtadvocaat Marjolijn Kruijs-Olthof zet de belangrijkste veranderingen uit de cao op een rij.
Stagevergoeding niet langer verplicht
Kinderopvangorganisaties mogen voortaan zelf bepalen of ze een stagevergoeding aanbieden aan stagiaires of niet. In de nieuwe cao wordt gesproken van het 'even in de ijskast zetten' van de stagevergoeding. De regel geldt vanaf dit jaar en loopt door tot en met 2015.
Over educatie en opleidingen
Je bent nooit uitgeleerd in de kinderopvang
Het gaat vaak over de kwaliteit van de kinderopvang. De beste manier om de kwaliteit te verhogen, is investeren in educatie van pedagogisch professionals.
