Educatie en opleidingen
‘Interprofessionele teams hebben de toekomst’
Heeft de breed inzetbare medewerker een toekomst binnen de kinderopvang? Ja, denkt BMK-vicevoorzitter Monique Wittebol. Daarbij denkt zij vooral aan samenwerkingen binnen kindcentra: ‘Het werken in interprofessionele teams is de toekomst.'
Branche: ‘77% werkgevers verwacht geen terugloop van stageplekken’
Waar FNV een tekort aan kinderopvangmedewerkers vreest door het teruglopende aanbod van stageplekken in de kinderopvangsector, zijn branchepartijen BK en BMK relatief positief. Driekwart van de kinderopvangorganisaties verwacht geen verandering in het aantal BOL-stageplaatsen, blijkt uit de Quickscan Arbeidsmarktontwikkelingen.
Ongeldig diploma: ‘Twintig jaar ervaring is niet genoeg’
Je kunt twintig jaar in de kinderopvang hebben gewerkt, maar toch niet meer voldoen aan de huidige kwalificatie-eis. Een frustratie voor velen, blijkt uit een rondgang door Kinderopvangtotaal. Branchevereniging Maatschappelijke Kinderopvang maakt zich hard om diploma’s terug te krijgen op de lijst.
Over educatie en opleidingen
Je bent nooit uitgeleerd in de kinderopvang
Het gaat vaak over de kwaliteit van de kinderopvang. De beste manier om de kwaliteit te verhogen, is investeren in educatie van pedagogisch professionals.
