Ouders
Ouders zijn bezorgd: dalende vaccinatiegraad in de kinderopvang
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid laat twee keer per jaar een onderzoek uitvoeren naar de ervaringen van (toekomstige) ouders die gebruikmaken van kinderopvang. De resultaten van de analyse, uitgevoerd door Ipsos I&O, zijn ongeveer gelijk aan die van voorgaande jaren. Toch is er één opvallend nieuw onderwerp: het merendeel van de ouders maakt zich zorgen over de dalende vaccinatiegraad bij jonge kinderen.
Minder lange wachttijden kinderopvang voor groot deel van ouders
De wachttijden in de kinderopvang zijn flink afgenomen. Maar, zo'n 15% van de ouders wacht wel nog drie maanden of langer voor een plekje op de kinderopvang naar keuze.
Pijnlijke leegloop: 14.000 medewerkers weg uit sector in afgelopen halfjaar
Slecht nieuws als het gaat om de personeelstekorten. Ruim 14.000 medewerkers uit de kinderopvang hebben in een halfjaar tijd in een andere sector werk gevonden blijkt uit cijfers van het CBS. Waar zijn deze medewerkers heen? En hoe kunnen we de huidige professionals behouden?
Van ontmoedigen tot doorverwijzen: hoe tem je de wachtlijsten?
Hoewel de wachtlijsten lijken te stabiliseren, hebben vrijwel alle organisaties ermee te maken. Maar hoe houd je je wachtlijst onder controle? Over het belang van voortdurend opschonen, ontmoedigen, pilots en andere maatregelen die de druk een fractie kunnen verlichten.
Ook gastouders kampen met wachtlijsten: ‘Ze bellen al met 8 weken zwangerschap’
De kinderopvang kampt met een enorm personeelstekort, terwijl de vraag naar opvang alleen maar toeneemt. Het gevolg: wachtlijsten. Ook gastouders worden inmiddels platgebeld voor een plekje. ‘Er is sprake van wachtlijstvervuiling.’
Oproep kabinet: geef zorgpersoneel (tijdelijk) voorrang bij opvang
Het kabinet heeft onlangs een oproep gedaan aan branchepartijen in de kinderopvang om - waar mogelijk - voorrang te geven aan zorgpersoneel bij de opvang van hun kinderen. Het verzoek is om ouders die in de zorg werken voorrang te geven als zij tijdelijk meer opvang willen afnemen, als zij op de wachtlijst staan voor opvang of als uitbreiding van het contract nodig is.
Tekort aan aanwas afgestudeerde pm’ers nekt kinderopvang
Opnieuw is het personeelstekort in de kinderopvang een bron van nieuws: de wachtlijsten worden weer net zo lang als vóór de economische crisis en genoeg personeel om de vraag aan te kunnen is er niet. Gjalt Jellesma (BOinK): ‘Er komen simpelweg te weinig pedagogische medewerkers van de opleiding.’
Heeft iemand het nog over de groepsstabiliteit?
Heeft iemand het nog over groepsstabiliteit in een tijd waarin de vraag naar kinderopvang maar blijft afnemen? Ja, er gingen in het tweede kwartaal van 2017 meer kinderen naar de kinderopvang, maar zij kwamen wel weer minder uren per week. Zijn er nog kinderopvangorganisaties die een minimale afname van twee of zelfs drie dagen verplichten?
Over ouders
Is de klant koning?
Ouders zijn een belangrijke sparringpartner als het gaat om kwaliteit in de kinderopvang. Niet voor niets zijn kinderopvangorganisaties verplicht om pedagogisch beleid, maar ook uurtarieven en andere beleidsmatige keuzes met de oudercommissie te overleggen. Een goed overleg met ouders kan veel opleveren.
