Kwaliteit Opvang
Voorrang op kinderopvang voor huisartsen in Noordoostpolder
De Noordoostpolder voorziet dat er in de toekomst een tekort aan huisartsen zal zijn in de regio. Daarom hebben ze besloten hierop te anticiperen. De gemeente heeft een speciaal project opgezet waarbij huisartsen voorrang krijgen bij het regelen van kinderopvang. Maar waarom alleen huisartsen, en hoe werkt dit precies in de praktijk?
Hoe zorg je ervoor dat medewerkers zich minder vaak ziekmelden?
Verzuim komt voor in verschillende soorten en maten. Ook in de kinderopvang kunnen pedagogisch professionals zich vaak voor korte- of lange tijd ziekmelden. Dit kan problemen opleveren, vooral in deze tijden van personeelstekort. Hoe kun je ervoor zorgen dat medewerkers minder vaak afwezig zijn?
Welk tarief is redelijk om te hanteren voor kinderopvangorganisaties?
Ieder najaar maakt de overheid bekend met welk percentage de kinderopvangtoeslag omhooggaat. Ook nu is de verhoging voor 2025 weer openbaar gemaakt. Voor kinderopvangorganisaties en gastouders is dit een uitstekend moment om na te denken over hun eigen tarieven en de begrotingen voor het komende jaar. Maar hoe kun je dit het beste aanpakken? Wanneer kies je ervoor om het tarief van de overheid aan te houden, en wanneer ga je eronder of erboven zitten?
Het groeiende tekort aan 24-uurs opvang
Het komt nog maar zelden voor: een kinderopvang die ’s avonds, ’s nachts en in het weekend geopend is. Ouders met onregelmatige werktijden, zoals politieagenten en verpleegkundigen, staan hierdoor voor flinke uitdagingen. Het gebruik van gastouders wordt ook steeds moeilijker, omdat deze steeds schaarser worden. Waarom is er zo’n groot tekort aan 24-uursopvang?
Van Gennip over toezicht en handhaving: ‘Sector heeft behoefte aan duidelijke normen’
Voormalig minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) Karien van Gennip heeft een Kamerbrief met de conclusies van de Universiteit van Utrecht over toezicht en handhaving in de kinderopvang gedeeld. Conclusie: de sector heeft baat bij duidelijke normen.
Van schaars naar onmisbaar: Josette Hoex bouwde 35 jaar aan pedagogische kwaliteit kinderopvang
Ze was er een werkleven-lang zoet mee: bouwen aan de pedagogische opdracht van kinderopvang. Pedagoog Josette Hoex zag de sector veranderen van schaars en maatschappelijk ter discussie in de jaren tachtig, naar onweerlegbaar en relevant aanwezig in het hedendaags leven. ‘Dat hebben wij toch maar mooi voor elkaar gekregen in één generatie.’
Afvinklijstjes, formulieren en protocollen: is de kinderopvang hierin doorgeslagen?
Iedere dag een verhaaltje in de app met een foto erbij. Opschrijven wie er wanneer een poepluier heeft gehad en wekelijks noteren wat er is schoongemaakt. Het is soms nogal veel wat pedagogisch professionals moeten bijhouden. Afspraken en regels zorgen voor veiligheid, kwaliteit, en duidelijkheid. Maar je kunt hier ook in doorschieten. Hoe zorg je als leidinggevende voor een goede balans?
Nu online: het juninummer van Management Kinderopvang
Er is veel te doen over de dalende vaccinatiegraad en de toename van besmettingen met mazelen en kinkhoest. De discussie over het al dan niet weigeren van ongevaccineerde kinderen bereikt inmiddels een kookpunt. Wat kun je doen in jouw kinderopvangorganisatie?
Voorzitter Kinderopvangraad: ‘Goede kinderopvang begint bij de professional’
Kinderopvang is al ver op weg naar een volwassen sector. De recent opgerichte Kinderopvangraad gaat de sector niet alleen een stem geven, maar ook inzichten bundelen en thema’s aanpakken, zegt de voorzitter van de kersverse raad: Peter van Lieshout. Een interview.
Inclusie in de kinderopvang: ‘Geef kind met kroeshaar een petje in de zandbak’
Het uitgangspunt "zo doen we dat nou eenmaal hier” is niet altijd het beste voor het kind. Zeker niet als het kind een beperking heeft, een migratieachtergrond, uit een armer gezin komt of bijvoorbeeld twee vaders heeft. De kinderopvang wil inclusiever en diverser worden. Hoe doe je dat? Bekijk de handreiking.
